Debida motivación en procesos administrativos disciplinarios

Descripción del Articulo

El presente artículo de investigación tuvo por finalidad determinar en qué consiste la debida motivación en los procesos administrativos disciplinarios. Asimismo, el estudio fue realizado bajo los criterios de diseño descriptivo y de tipo de estudio no experimental porque se ha observado las variabl...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Robles Pagador, Maria Eugenia, Ventura Gonzalez, Christian Ivan
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/146617
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/146617
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Debida motivación
Procesos disciplinarios
Administrados
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Descripción
Sumario:El presente artículo de investigación tuvo por finalidad determinar en qué consiste la debida motivación en los procesos administrativos disciplinarios. Asimismo, el estudio fue realizado bajo los criterios de diseño descriptivo y de tipo de estudio no experimental porque se ha observado las variables sin manipulación de las mismas; se identificaron artículos revisados de la base de datos Scielo y Redalyc, bajo criterios de inclusión y exclusión. Se utilizaron palabras clave de búsqueda tales como; “debida motivación”, “procesos disciplinarios” y ecuaciones de búsqueda en idioma español e inglés, identificando 10 artículos científicos que cumplieron con el proceso estructurado, respondiendo a la pregunta ¿En qué consiste la debida motivación en los procesos administrativos disciplinarios? La motivación, es un acto con el cual se justifica una decisión, permitiendo que los administrados conozcan las razones de todo lo dictado en un proceso administrativo o judicial.
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