Desnaturalización del contrato laboral de exportación no tradicional de los trabajadores textiles de San Juan de Lurigancho-2017

• Autor: Vargas Guevara, Ruth Elizabeth
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/35299
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/35299
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Desnaturalización; Contrato laboral; Exploración no tradicional; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00

La presente investigación lleva como título “Desnaturalización del Contrato Laboral de Exportación no Tradicional de los trabajadores textiles de San Juan de Lurigancho-2017” y se tuvo como objetivo general describir la desnaturalización del contrato laboral de exportación no tradicional de los trabajadores textiles, siendo la población los trabajadores de la empresa Topy Top S.A. de la Av. Santuario 1323 Urb. de Zarate Industrial, un total de 57 personas, aplicando un muestreo probabilístico. Se ha empleado como técnica de recolección de datos la encuesta y como instrumento el cuestionario que consta de 24 preguntas que sirvieron para poder recaudar una información específica mediante la escala de Lickert. Así mismo, se estableció la confiabilidad por el procedimiento de prueba estadística Alfa de Cronbach y se desarrolló bajo el diseño transeccional descriptivo. La conclusión a la que se llegó con la ayuda del programa de SSPS, fue que se vienen desnaturalizando los contratos laborales que suscriben los trabajadores textiles bajo el régimen de exportación no tradicional; ya que los empleadores que se favorecen de este régimen especial no cumplen con los requisitos que les marca la ley