Rotación del personal y procrastinación laboral de los trabajadores enCineplex S.A., San Martin de Porres 2019
Descripción del Articulo
La presente investigación que lleva como título: Rotación del personal y procrastinacion laboral de los trabajadores en Cineplex S.A., San Martin de Porres, 2019. Se hizo bajo un diseño no experimental de corte transversal, se llegó a determinar la relación de ambas variables utilizando el método cu...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/54533 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/54533 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Rotación de personal Procrastinación Comunicación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La presente investigación que lleva como título: Rotación del personal y procrastinacion laboral de los trabajadores en Cineplex S.A., San Martin de Porres, 2019. Se hizo bajo un diseño no experimental de corte transversal, se llegó a determinar la relación de ambas variables utilizando el método cuantitativo donde la muestra estuvo conformada 65 colaboradores. Para ello se realizó el instrumento que fue validado por los expertos y se llegó a demostrar la validez y confiabilidad, la técnica que se llegó a utilizar fue la encuesta donde se llegó utilizar la escala de tipo Likert, para medir el nivel de variables. Donde se concluyó que existe una correlación positiva. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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