Gestión por competencias y desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Público, sede Madre de Dios, 2021

Descripción del Articulo

El objetivo principal de este trabajo fue determinar la relación que existe entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Público, sede Madre de Dios, 2021. El enfoque de la investigación fue cuantitativo empleando el diseño no experimental, transversal,...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Vargas Torres, Aslhy Denisse
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/71191
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño laboral
Rendimiento (Medición)
Selección de personal
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description El objetivo principal de este trabajo fue determinar la relación que existe entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Público, sede Madre de Dios, 2021. El enfoque de la investigación fue cuantitativo empleando el diseño no experimental, transversal, a nivel descriptivo correlacional, de tipo aplicada. Representada la población por 250 trabajadores y la muestra por 152, a quienes se les realizo la encuesta respectiva por medio del uso de dos cuestionarios para recoger la información en referencia a las variables de estudio. Obteniendo como resultado que el nivel de significancia del valor critico F al ser menor a 0,05 se rechaza la hipótesis nula y se da por aceptado la hipótesis alterna. Concluyendo que existe una correlación positiva baja con un 0,304 entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Publico, por tanto, hay asociación en las variables de estudio.
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Concluyendo que existe una correlación positiva baja con un 0,304 entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Publico, por tanto, hay asociación en las variables de estudio.Lima NorteEscuela de PosgradoReforma y Modernización del Estadoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño laboralRendimiento (Medición)Selección de personalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión por competencias y desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Público, sede Madre de Dios, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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Gestión por competencias y desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Público, sede Madre de Dios, 2021
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