Coaching empresarial y compromiso organizacional de una empresa de accesorios industriales de Lima, 2022
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el coaching empresarial y el compromiso organizacional de los colaboradores de una empresa de accesorios industriales de Lima, 2022; se desarrolló una metodología no experimental, transversal de corte descriptivo correlacional...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/101569 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/101569 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Compromiso organizacional Gestión de talento humano Empresa https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el coaching empresarial y el compromiso organizacional de los colaboradores de una empresa de accesorios industriales de Lima, 2022; se desarrolló una metodología no experimental, transversal de corte descriptivo correlacional, donde la población estuvo constituida por 80 colaboradores que cumplieron los criterios de elegibilidad, se empleó la técnica de la encuesta con la aplicación de los cuestionario de Coaching empresarial y compromiso organizacional debidamente validado por expertos. En conclusión de acuerdo a los resultados se demostró un nivel positivo moderado y significativo (r=0.411 y p=0.00) dando como resultado que el coaching empresarial se relaciona significativamente con el compromiso organizacional de los colaboradores de una empresa de accesorios industriales de Lima, 2022. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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