Rasgos de la Personalidad y Relaciones Interpersonales en Trabajadores de la Red Asistencial Ica- ESSALUD, 2018.

Descripción del Articulo

El presente estudio se ha realizado con el propósito de establecer la relación que existe entre los rasgos de la personalidad y relaciones interpersonales en trabajadores de La Red Asistencial Ica- ESSALUD, en el año 2018. La investigación guarda correspondencia con un trabajo de investigación no ex...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Huarancca Gavilan, Martha Merly
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/29843
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/29843
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Rasgos de la Personalidad
Relaciones Interpersonales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
id UCVV_9bd19aa5911b8f489a87d7d08aef1653
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/29843
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Rasgos de la Personalidad y Relaciones Interpersonales en Trabajadores de la Red Asistencial Ica- ESSALUD, 2018.
title Rasgos de la Personalidad y Relaciones Interpersonales en Trabajadores de la Red Asistencial Ica- ESSALUD, 2018.
spellingShingle Rasgos de la Personalidad y Relaciones Interpersonales en Trabajadores de la Red Asistencial Ica- ESSALUD, 2018.
Huarancca Gavilan, Martha Merly
Rasgos de la Personalidad
Relaciones Interpersonales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
title_short Rasgos de la Personalidad y Relaciones Interpersonales en Trabajadores de la Red Asistencial Ica- ESSALUD, 2018.
title_full Rasgos de la Personalidad y Relaciones Interpersonales en Trabajadores de la Red Asistencial Ica- ESSALUD, 2018.
title_fullStr Rasgos de la Personalidad y Relaciones Interpersonales en Trabajadores de la Red Asistencial Ica- ESSALUD, 2018.
title_full_unstemmed Rasgos de la Personalidad y Relaciones Interpersonales en Trabajadores de la Red Asistencial Ica- ESSALUD, 2018.
title_sort Rasgos de la Personalidad y Relaciones Interpersonales en Trabajadores de la Red Asistencial Ica- ESSALUD, 2018.
author Huarancca Gavilan, Martha Merly
author_facet Huarancca Gavilan, Martha Merly
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Hernández López, Miguel Ángel
dc.contributor.author.fl_str_mv Huarancca Gavilan, Martha Merly
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Rasgos de la Personalidad
Relaciones Interpersonales
topic Rasgos de la Personalidad
Relaciones Interpersonales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
description El presente estudio se ha realizado con el propósito de establecer la relación que existe entre los rasgos de la personalidad y relaciones interpersonales en trabajadores de La Red Asistencial Ica- ESSALUD, en el año 2018. La investigación guarda correspondencia con un trabajo de investigación no experimental de diseño descriptivo correlacional. La población de estudio, en este trabajo de investigación estuvo compuesto por 168 trabajadores de la Red Asistencial Ica- ESSALUD y una muestra de 117. Para la recolección de datos se ha utilizado como instrumento el Big Five Questionarie (BFQ) y el cuestionario para evaluar las relaciones interpersonales. Los datos fueron procesados utilizando la estadística descriptiva e inferencial. Los resultados de la investigación reflejan que existe una relación directa de r= 0,770 los rasgos de la personalidad y las relaciones interpersonales en trabajadores de La Red Asistencial Ica- ESSALUD, en el año 2018; esto quiere decir que a un adecuado nivel de desarrollo de la personalidad le corresponde un adecuado nivel de relaciones interpersonales.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-03-20T17:00:15Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-03-20T17:00:15Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/29843
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/29843
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/29843/1/huarancca_gm.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/29843/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/29843/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/29843/4/huarancca_gm.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/29843/5/huarancca_gm.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv e81dc3a25af811baf1d265aab7b674d1
5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
e00d72a45234844096626791831b1619
161d40233a9231f29033e18fb1fc6118
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922782834524160
spelling Hernández López, Miguel ÁngelHuarancca Gavilan, Martha Merly2019-03-20T17:00:15Z2019-03-20T17:00:15Z2018https://hdl.handle.net/20.500.12692/29843El presente estudio se ha realizado con el propósito de establecer la relación que existe entre los rasgos de la personalidad y relaciones interpersonales en trabajadores de La Red Asistencial Ica- ESSALUD, en el año 2018. La investigación guarda correspondencia con un trabajo de investigación no experimental de diseño descriptivo correlacional. La población de estudio, en este trabajo de investigación estuvo compuesto por 168 trabajadores de la Red Asistencial Ica- ESSALUD y una muestra de 117. Para la recolección de datos se ha utilizado como instrumento el Big Five Questionarie (BFQ) y el cuestionario para evaluar las relaciones interpersonales. Los datos fueron procesados utilizando la estadística descriptiva e inferencial. Los resultados de la investigación reflejan que existe una relación directa de r= 0,770 los rasgos de la personalidad y las relaciones interpersonales en trabajadores de La Red Asistencial Ica- ESSALUD, en el año 2018; esto quiere decir que a un adecuado nivel de desarrollo de la personalidad le corresponde un adecuado nivel de relaciones interpersonales.TesisTrujilloEscuela de PosgradoCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Saludapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVRasgos de la PersonalidadRelaciones Interpersonaleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Rasgos de la Personalidad y Relaciones Interpersonales en Trabajadores de la Red Asistencial Ica- ESSALUD, 2018.info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALhuarancca_gm.pdfhuarancca_gm.pdfapplication/pdf1691512https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/29843/1/huarancca_gm.pdfe81dc3a25af811baf1d265aab7b674d1MD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/29843/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/29843/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXThuarancca_gm.pdf.txthuarancca_gm.pdf.txtExtracted texttext/plain106374https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/29843/4/huarancca_gm.pdf.txte00d72a45234844096626791831b1619MD54THUMBNAILhuarancca_gm.pdf.jpghuarancca_gm.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4721https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/29843/5/huarancca_gm.pdf.jpg161d40233a9231f29033e18fb1fc6118MD5520.500.12692/29843oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/298432019-07-13 10:39:23.797Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.9061165
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).