Clima ético y el control interno del personal de la Oficina de General de Administración y Finanzas del Ministerio del Interior, 2018
Descripción del Articulo
El presente estudio se enmarcó en la línea de investigación Gestión de políticas públicas cuyo objetivo fue determinar la relación entre el clima ético y el control interno del personal de la Oficina de General de Administración y Finanzas del Ministerio del Interior, 2018. La investigación fue de t...
Autor: | |
---|---|
Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2018 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/23989 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/23989 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Clima ético Control interno Personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
id |
UCVV_9a29e255981166b5625b1e0c632d5c3a |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/23989 |
network_acronym_str |
UCVV |
network_name_str |
UCV-Institucional |
repository_id_str |
3741 |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Clima ético y el control interno del personal de la Oficina de General de Administración y Finanzas del Ministerio del Interior, 2018 |
title |
Clima ético y el control interno del personal de la Oficina de General de Administración y Finanzas del Ministerio del Interior, 2018 |
spellingShingle |
Clima ético y el control interno del personal de la Oficina de General de Administración y Finanzas del Ministerio del Interior, 2018 Vidal Salinas, Moisés Clima ético Control interno Personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
title_short |
Clima ético y el control interno del personal de la Oficina de General de Administración y Finanzas del Ministerio del Interior, 2018 |
title_full |
Clima ético y el control interno del personal de la Oficina de General de Administración y Finanzas del Ministerio del Interior, 2018 |
title_fullStr |
Clima ético y el control interno del personal de la Oficina de General de Administración y Finanzas del Ministerio del Interior, 2018 |
title_full_unstemmed |
Clima ético y el control interno del personal de la Oficina de General de Administración y Finanzas del Ministerio del Interior, 2018 |
title_sort |
Clima ético y el control interno del personal de la Oficina de General de Administración y Finanzas del Ministerio del Interior, 2018 |
author |
Vidal Salinas, Moisés |
author_facet |
Vidal Salinas, Moisés |
author_role |
author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Palacios Garay, Jessica Paola |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Vidal Salinas, Moisés |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Clima ético Control interno Personal |
topic |
Clima ético Control interno Personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
description |
El presente estudio se enmarcó en la línea de investigación Gestión de políticas públicas cuyo objetivo fue determinar la relación entre el clima ético y el control interno del personal de la Oficina de General de Administración y Finanzas del Ministerio del Interior, 2018. La investigación fue de tipo sustantiva, de diseño no experimental, transversal de nivel correlacional, pues se determinó la relación entre las variables clima ético y control interno. La población estuvo conformada por 231 trabajadores de la Oficina de General de Administración y Finanzas del Ministerio del Interior. La muestra estuvo conformada por 89 trabajadores. La técnica utilizada para la recolección de información fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario tipo escala de Likert. Para la recolección de datos de la variable clima ético, se aplicó el cuestionario adaptado de Cullen y Victor (1988) que consta de 26 ítems. Para la recolección de datos de la variable control interno se aplicó un cuestionario adaptado de Cohaila y Llerena (2012) que consta de 35 ítems, y se utilizó el paquete estadístico SPSS versión 24 para procesar los datos. Los resultados de la investigación determinaron que la variable clima ético se relaciona directa y significativamente con la variable control interno de la Oficina General de Administración y Finanzas del Ministerio del Interior con un coeficiente de correlación de Spearman de 0.732. Se probaron las hipótesis planteadas y la relación entre variables es moderada o media. |
publishDate |
2018 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2018-12-14T12:55:37Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2018-12-14T12:55:37Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2018 |
dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
format |
masterThesis |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/23989 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/23989 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo Repositorio Institucional - UCV |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
instacron_str |
UCV |
institution |
UCV |
reponame_str |
UCV-Institucional |
collection |
UCV-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23989/2/license_rdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23989/3/license.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23989/1/Vidal_SM..pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23989/4/Vidal_SM..pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23989/5/Vidal_SM..pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 c5d3c286a575bc4d38ce5d7e038796f2 67a3c69f998d11dc502789146bb116ac 7175b8722c63681c79a27478dbcf074c |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
_version_ |
1807922670214316032 |
spelling |
Palacios Garay, Jessica PaolaVidal Salinas, Moisés2018-12-14T12:55:37Z2018-12-14T12:55:37Z2018https://hdl.handle.net/20.500.12692/23989El presente estudio se enmarcó en la línea de investigación Gestión de políticas públicas cuyo objetivo fue determinar la relación entre el clima ético y el control interno del personal de la Oficina de General de Administración y Finanzas del Ministerio del Interior, 2018. La investigación fue de tipo sustantiva, de diseño no experimental, transversal de nivel correlacional, pues se determinó la relación entre las variables clima ético y control interno. La población estuvo conformada por 231 trabajadores de la Oficina de General de Administración y Finanzas del Ministerio del Interior. La muestra estuvo conformada por 89 trabajadores. La técnica utilizada para la recolección de información fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario tipo escala de Likert. Para la recolección de datos de la variable clima ético, se aplicó el cuestionario adaptado de Cullen y Victor (1988) que consta de 26 ítems. Para la recolección de datos de la variable control interno se aplicó un cuestionario adaptado de Cohaila y Llerena (2012) que consta de 35 ítems, y se utilizó el paquete estadístico SPSS versión 24 para procesar los datos. Los resultados de la investigación determinaron que la variable clima ético se relaciona directa y significativamente con la variable control interno de la Oficina General de Administración y Finanzas del Ministerio del Interior con un coeficiente de correlación de Spearman de 0.732. Se probaron las hipótesis planteadas y la relación entre variables es moderada o media.TesisLima EsteEscuela de PosgradoGestión de Políticas Públicasapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima éticoControl internoPersonalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Clima ético y el control interno del personal de la Oficina de General de Administración y Finanzas del Ministerio del Interior, 2018info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Gestión Públicahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23989/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23989/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALVidal_SM..pdfVidal_SM..pdfapplication/pdf2331257https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23989/1/Vidal_SM..pdfc5d3c286a575bc4d38ce5d7e038796f2MD51TEXTVidal_SM..pdf.txtVidal_SM..pdf.txtExtracted texttext/plain137341https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23989/4/Vidal_SM..pdf.txt67a3c69f998d11dc502789146bb116acMD54THUMBNAILVidal_SM..pdf.jpgVidal_SM..pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4214https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23989/5/Vidal_SM..pdf.jpg7175b8722c63681c79a27478dbcf074cMD5520.500.12692/23989oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/239892019-07-14 05:49:01.339Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
score |
13.982926 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).