Gobierno abierto y gestión de calidad de los trabajadores del Congreso de la República, Lima – 2015
Descripción del Articulo
En la investigación titulada: “Gobierno abierto y gestión de calidad de los trabajadores del Congreso de la República, Lima – 2015”, el objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre el gobierno abierto y la gestión de calidad de los trabajadores del Congreso de la República,...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2016 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/8134 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/8134 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
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En la investigación titulada: “Gobierno abierto y gestión de calidad de los trabajadores del Congreso de la República, Lima – 2015”, el objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre el gobierno abierto y la gestión de calidad de los trabajadores del Congreso de la República, Lima – 2015. El tipo de investigación es sustantiva, el nivel de investigación fue descriptivo y el diseño de la investigación correlacional y el enfoque fue cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 120 trabajadores del Congreso de la República. La técnica que se utilizó fue la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron dos cuestionarios aplicados a los trabajadores del congreso de la república en el área del departamento de comisiones y para los trabajadores en los despachos congresales. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad de cada instrumento se utilizó el alfa de Crombach que salió muy alta en ambas variables: 0,833 para la variable Gobierno abierto y 0,865 para la variable Gestión de calidad. Con referencia al objetivo general: Determinar la relación entre el gobierno abierto y la gestión de calidad de los trabajadores del Congreso de la República, Lima – 2015, se concluye que existe relación directa y significativa entre el gobierno abierto y la gestión de calidad de los trabajadores del Congreso de la República. Lo que se demuestra con el estadístico de Spearman (sig. bilateral = .000 < 0.01; Rho = .551 **). |
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