La vulneración de los derechos laborales en los contratos administrativos de servicios celebrados con un gobierno local de Moyobamba 2024

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Al trabajo se le define como una de las principales actividades humanas y constituye la base del desarrollo económico, personal y social. Este proyecto de investigación permitió determinar si existe vulneración de derechos laborales en los contratos administrativos de servicios celebrados con un gob...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Katip Arrobo, Paola Milena, Torres Vargas, Rocio
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/179581
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/179581
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Derechos laborales
Contratos
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description Al trabajo se le define como una de las principales actividades humanas y constituye la base del desarrollo económico, personal y social. Este proyecto de investigación permitió determinar si existe vulneración de derechos laborales en los contratos administrativos de servicios celebrados con un gobierno local de Moyobamba 2024, y cuáles fueron los derechos laborales vulnerados. Busca ofrecer resultados para una discusión más extensa respecto a la necesidad de reformar el régimen de Contrato Administrativo de Servicios y contribuir en la mejora de las condiciones o formas laborales de los trabajadores de gobiernos locales, como el de Moyobamba, con el fin de reconocer la dignidad de los empleados públicos contratados bajo esta modalidad de servicios, colaborar en la concientización sobre cómo se celebraban los contratos administrativos de servicios.
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Busca ofrecer resultados para una discusión más extensa respecto a la necesidad de reformar el régimen de Contrato Administrativo de Servicios y contribuir en la mejora de las condiciones o formas laborales de los trabajadores de gobiernos locales, como el de Moyobamba, con el fin de reconocer la dignidad de los empleados públicos contratados bajo esta modalidad de servicios, colaborar en la concientización sobre cómo se celebraban los contratos administrativos de servicios.MoyobambaEscuela de DerechoReforma Laboral: Flexibilidad Laboral y Reforma Procesal Laboral, Negociación Colectiva e Inspección de Trabajo y Sistemas PrevisionalDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo sostenible y adaptación al cambio climáticoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDerechos laboralesContratosRelaciones Laboraleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01La vulneración de los derechos laborales en los contratos administrativos de servicios celebrados con un gobierno local de Moyobamba 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUDerechoUniversidad César Vallejo. 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