Satisfacción laboral y rotación de personal en la empresa Argos Seguridad Integral S.A.C del distrito de Ate Vitarte

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo, identificar la relación entre satisfacción laboral y rotación de personal en la Empresa Argos Seguridad Integral S.A.C, Ate Vitarte, las variables estudiadas fueron: satisfacción laboral y la rotación de personal. El tipo de investigación fue descriptiva correlac...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Caballero De La Cruz, Marlys Stefany
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/59493
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/59493
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Satisfacción laboral
Rotación de personal
Recursos humanos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La investigación tuvo como objetivo, identificar la relación entre satisfacción laboral y rotación de personal en la Empresa Argos Seguridad Integral S.A.C, Ate Vitarte, las variables estudiadas fueron: satisfacción laboral y la rotación de personal. El tipo de investigación fue descriptiva correlacional, para ello la población estuvo conformada por 55 agentes de seguridad y vigilancia de la Empresa Argos Seguridad Integral S.A.C y se aplicó un censo. La técnica de recolección de datos que se uso fue la encuesta constituida por 60 ítems para obtener información sobre satisfacción laboral y rotación de personal. Siendo comprobado a través del resultado de Rho Spearman que tiene un coeficiente de correlación indirecta y negativa de Rho = - 0,247, con un Sig. Bilateral de 0.069, es decir estas variables son independientes. En conclusión, se determinó que no existe relación entre satisfacción laboral y rotación de personal en la Empresa Argos Seguridad Integral S.A.C.
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