Motivación y su relación con la productividad de los colaboradores en la empresa Tabacalera del Oriente SAC, Tarapoto, 2019

• Autores: Cabañas Chuqui, Nelson, Ramirez Vasquez, Alex
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/47455
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/47455
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Motivación en el trabajo; Efectividad organizacional; Administración de personal; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre motivación y productividad de los colaboradores en la empresa Tabacalera del Oriente SAC, Tarapoto, 2019. La investigación es de tipo básico con un alcance descriptivo, porque describirá la relación entre la motivación y la productividad de la empresa Tabacalera del Oriente. El diseño de la investigación fue no experimental de corte transversal porque se desarrolló sin la manipulación de las variables y en un solo lapso. La población y muestra fue el total de 89 colaboradores, compuesta por el personal administrativo quienes laboran más de un mes. Para recolectar los datos necesarios para la presente investigación se aplicó cuestionarios para cada una de las variables, siendo la primera variable motivación conformada por 20 ítems, lo cual estuvo agrupada por dos dimensiones cada una formulada por 10 preguntas, la segunda variable productividad conformada por 19 ítems, los cuales estuvo agrupada por dos dimensiones , la primera dimensión agrupada por 10 y la segunda dimensión agrupada por 9 ítems, se tuvo una fiabilidad a través de Alfa de Crombach de 0.979 para la variable de motivación y 0.973 para la variable de productividad, para la contrastación de la hipótesis se realizó mediante el análisis estadístico Rho de Spearman, teniendo un coeficiente de 0,944 (correlación positiva alta) y un p-valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.05), por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna, es decir, motivación se relaciona (nivel alto) con la productividad de los colaboradores en la empresa Tabacalera del Oriente SAC, Tarapoto 2019.