Efecto del liderazgo transformacional en el trabajo en equipo del personal de enfermería de una clínica de Juliaca,2023
Descripción del Articulo
En el presente estudio tuvo como objetivo determinar cuál es el efecto del liderazgo transformacional en el trabajo en equipo del personal de enfermería de una clínica de Juliaca, 2023. Fue de tipo básica, cuantitativo, diseño no experimental transversal, correlacional causal explicativo. La muestra...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/121092 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/121092 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Liderazgo transformacional Equipo Enfermería Motivación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| Sumario: | En el presente estudio tuvo como objetivo determinar cuál es el efecto del liderazgo transformacional en el trabajo en equipo del personal de enfermería de una clínica de Juliaca, 2023. Fue de tipo básica, cuantitativo, diseño no experimental transversal, correlacional causal explicativo. La muestra estuvo conformada por 53 personas de enfermería. La recolección de los datos se realizó mediante 2 cuestionarios adaptados de acuerdo a las variables y dimensiones de los teóricos a través de la encuesta. Para el análisis descriptivo e inferencial se utilizó el Excel y el SPSS 25. Los resultados mostraron que el 83,0% del personal de enfermería consideró que el liderazgo transformacional es óptimo; así mismo que el trabajo en equipo es bueno. Por tanto, se concluyó que el liderazgo transformacional tiene un efecto significativo en el 98,7% en el trabajo en equipo del personal de enfermería de una clínica de Juliaca. |
|---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
