La vulneración de las personas con discapacidad frente a las contrataciones laborales en la ciudad de Trujillo

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo general: Analizar si existe vulneración de las personas con discapacidad frente a las contrataciones laborales en la ciudad de Trujillo, para ello se tuvo a bien evaluar la accesibilidad de las personas con discapacidad, así mismo, examinar el cumplimient...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Avila Quiroz, Azucena Luz de Jesus, Grados Mecola, Claudia Pamela
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/112703
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/112703
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Discapacidad
Vulneración laboral
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description La presente investigación tuvo como objetivo general: Analizar si existe vulneración de las personas con discapacidad frente a las contrataciones laborales en la ciudad de Trujillo, para ello se tuvo a bien evaluar la accesibilidad de las personas con discapacidad, así mismo, examinar el cumplimiento de la cuota de empleo y proponer las condiciones para adecuar el trabajo de las personas con discapacidad frente a las contrataciones laborales en la ciudad de Trujillo. Respecto a la metodología es una investigación básica, cualitativa, de diseño no experimental. Así mismo, se utilizó los instrumentos de guía de análisis de documentos (data) enfocada en el sector público y privado, aunado a ello, se realizó un cuestionario de entrevista la cual fue aplicada a 04 personas con discapacidad y 07 profesionales de la rama del Derecho Laboral. Se obtuvo como resultado que en la actualidad este problema social no disminuye, por el contrario, aún prevalece en gran porcentaje la discriminación y vulneración. Finalmente, se concluyó que, a pesar de la existencia de la Ley 29973, destinada a velar por el bienestar de estas personas no es utilizada a favor de estas, sino que la sociedad en su mayoría sufre de un desconocimiento de dicha Ley.
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Así mismo, se utilizó los instrumentos de guía de análisis de documentos (data) enfocada en el sector público y privado, aunado a ello, se realizó un cuestionario de entrevista la cual fue aplicada a 04 personas con discapacidad y 07 profesionales de la rama del Derecho Laboral. Se obtuvo como resultado que en la actualidad este problema social no disminuye, por el contrario, aún prevalece en gran porcentaje la discriminación y vulneración. Finalmente, se concluyó que, a pesar de la existencia de la Ley 29973, destinada a velar por el bienestar de estas personas no es utilizada a favor de estas, sino que la sociedad en su mayoría sufre de un desconocimiento de dicha Ley.TrujilloEscuela de DerechoFlexibilidad Laboral Y Reforma Procesal Laboral, Negociación Colectiva E Inspección De Trabajo Y Sistemas PrevisionalesDerecho público y privadoEnfoque de género, inclusión social y diversidad culturalReducción de las desigualdadesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDiscapacidadVulneración laboralDerecho al trabajoVida dignahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00La vulneración de las personas con discapacidad frente a las contrataciones laborales en la ciudad de Trujilloinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUDerechoUniversidad César Vallejo. 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