Principio de continuidad laboral en los elementos del contrato de locación de servicios, en una municipalidad de Lima Norte, 2024

Descripción del Articulo

La presente investigación se enfocó en el octavo Objetivo de Desarrollo Sostenible, abordando el Trabajo Decente y el Desarrollo Económico para comprender las causas de la vulnerabilidad laboral. El objetivo general fue determinar la afectación del principio de continuidad laboral en los elementos d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Torres Guerrero, Jhoanally Stephany
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/161832
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/161832
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Contrato de trabajo
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description La presente investigación se enfocó en el octavo Objetivo de Desarrollo Sostenible, abordando el Trabajo Decente y el Desarrollo Económico para comprender las causas de la vulnerabilidad laboral. El objetivo general fue determinar la afectación del principio de continuidad laboral en los elementos del contrato de locación de servicios; el primer objetivo específico fue determinar la afectación de la estabilidad laboral y la protección al trabajo por la prestación personal del contrato de locación de servicios y el segundo objetivo específico fue determinar la afectación de la estabilidad laboral y la protección al trabajo en la autonomía del contrato de locación de servicios. Se utilizó un enfoque cualitativo con diseño de Teoría Fundamentada, analizando datos de fuentes globales como Scopus, Scielo, etc. Se aseguró la integridad ética y se cumplieron estándares de citación Apa, garantizando la rigurosidad metodológica. Teniendo como población de estudio a 6 abogados laboralistas. Se concluyó que es esencial contar con un marco legal que diferencie claramente entre contratos de locación de servicios y contratos laborales, para no vulnerar la continuidad laboral sin causa justa. La falta de regulación adecuada puede amenazar la protección laboral y la estabilidad en el empleo.
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Se utilizó un enfoque cualitativo con diseño de Teoría Fundamentada, analizando datos de fuentes globales como Scopus, Scielo, etc. Se aseguró la integridad ética y se cumplieron estándares de citación Apa, garantizando la rigurosidad metodológica. Teniendo como población de estudio a 6 abogados laboralistas. Se concluyó que es esencial contar con un marco legal que diferencie claramente entre contratos de locación de servicios y contratos laborales, para no vulnerar la continuidad laboral sin causa justa. La falta de regulación adecuada puede amenazar la protección laboral y la estabilidad en el empleo.Lima NorteEscuela de DerechoReforma Laboral: Flexibilidad Laboral y Reforma Procesal Laboral, Negociación Colectiva e Inspección de Trabajo y Sistemas PrevisionalesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVContrato de trabajoDerecho al trabajoTrabajadorRemuneraciónRetribuciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01Principio de continuidad laboral en los elementos del contrato de locación de servicios, en una municipalidad de Lima Norte, 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUDerechoUniversidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Ciencias PolíticasAbogada46194494https://orcid.org/0000-0002-7606-374074451420421016Garcia Gutierrez, Endira RosarioSoto Capuena, Liz VivianaEvangelista Arambulo, Edwars Emerzonhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALTorres_GJS-SD.pdfTorres_GJS-SD.pdfapplication/pdf1367802https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/161832/1/Torres_GJS-SD.pdff6c2085ec4f3de819e7b61024824c860MD51Torres_GJS-IT.pdfTorres_GJS-IT.pdfapplication/pdf7806724https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/161832/2/Torres_GJS-IT.pdf15b098877fc2394c3a43b109c5bcd540MD52Torres_GJS.pdfTorres_GJS.pdfapplication/pdf1366779https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/161832/3/Torres_GJS.pdf9dee4b853548e1556db984370c67009dMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/161832/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTTorres_GJS-SD.pdf.txtTorres_GJS-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain233078https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/161832/5/Torres_GJS-SD.pdf.txt1bd154fd0d620f064c53ccc2e66b4fb1MD55Torres_GJS-IT.pdf.txtTorres_GJS-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain3783https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/161832/7/Torres_GJS-IT.pdf.txt3513cbf4144045424b1997e8c25a34ccMD57Torres_GJS.pdf.txtTorres_GJS.pdf.txtExtracted texttext/plain235288https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/161832/9/Torres_GJS.pdf.txt6b8f5962b0e713c0824d852bb39b744bMD59THUMBNAILTorres_GJS-SD.pdf.jpgTorres_GJS-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5413https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/161832/6/Torres_GJS-SD.pdf.jpgdb0a6bbdc63dd33a07471991ff85a8bcMD56Torres_GJS-IT.pdf.jpgTorres_GJS-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4357https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/161832/8/Torres_GJS-IT.pdf.jpgba5d05d26b4fba4a7f554b0afb29a6adMD58Torres_GJS.pdf.jpgTorres_GJS.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5413https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/161832/10/Torres_GJS.pdf.jpgdb0a6bbdc63dd33a07471991ff85a8bcMD51020.500.12692/161832oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1618322025-03-05 22:13:46.447Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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