Liderazgo transformacional en la felicidad en el trabajo del personal de salud en un hospital nacional del Cusco, 2022
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar cuál es la influencia del liderazgo en la felicidad en el trabajo del personal de salud de un hospital nacional del Cusco en el 2022. La metodología de estudio fue de alcance cuantitativo con diseño no experimental y transversal ten...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/101018 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/101018 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Liderazgo Compromiso organizacional Satisfacción en el trabajo Personal de salud pública https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar cuál es la influencia del liderazgo en la felicidad en el trabajo del personal de salud de un hospital nacional del Cusco en el 2022. La metodología de estudio fue de alcance cuantitativo con diseño no experimental y transversal teniendo como resultados: que el liderazgo transformacional influye en 10.2% en la felicidad en el trabajo del personal de salud, así como en sus dimensiones de compromiso individual en un 9.7%, en satisfacción laboral en un 16.5% y en el compromiso organizativo afectivo en un 5.4% del personal de salud de un hospital nacional del Cusco, lo que indica que el liderazgo transformacional aunque parezca el porcentaje bajo si ejerce influencia en la felicidad del trabajo así como en sus dimensiones. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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