Trabajo a distancia y desempeño laboral en el área de negocios de una entidad financiera
Descripción del Articulo
El presente estudio tiene como objetivo encontrar la relación entre el trabajo a distancia y desempeño laboral en el área de negocios de una entidad financiera. La metodología aplicada en la investigación es de tipo aplicada, descriptiva correlacional, el diseño es no experimental de corte transvers...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2022 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
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Huamani Cajaleon, Diana LucilaChacon Flores, Nathaly YamiletHuaman Suyo, Diana Haydee2022-12-01T19:48:33Z2022-12-01T19:48:33Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/103118El presente estudio tiene como objetivo encontrar la relación entre el trabajo a distancia y desempeño laboral en el área de negocios de una entidad financiera. La metodología aplicada en la investigación es de tipo aplicada, descriptiva correlacional, el diseño es no experimental de corte transversal. La población de estudio son 70 asesores de negocio que realizan trabajo a distancia o remoto pertenecientes a la red de agencias de la región de Mariscal Cáceres de una entidad financiera, se tomó una muestra censal ya que se utilizó en 100% de la población, se aplicó el cuestionario como herramienta de recolección de datos la cual estuvo compuesta por 60 ítems medidos en escala de Likert. Los resultados fueron procesados a través del programa SPSS25 arrojando indicador de correlación de 0.573 a un nivel de Sig. (bilateral) p = 0,000 < 0.05 con lo cual se rechaza la hipótesis nula, se concluyó que existe relación positiva moderada entre ambas variables.Lima EsteEscuela de AdministraciónGestión de organizacionesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVTeletrabajoDesempeño laboralTecnología de la información y comunicaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Trabajo a distancia y desempeño laboral en el área de negocios de una entidad financierainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciada en Administración43648948https://orcid.org/0000-0001-8879-35757637890975824876413016Illa Sihuincha, Godofredo PastorSuasnabar Ugarte, Federico AlfredoHuamani Cajaleon, Diana Lucilahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALChacon_FNY-Huaman_SDH - SD.pdfChacon_FNY-Huaman_SDH - SD.pdfapplication/pdf3420865https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/103118/1/Chacon_FNY-Huaman_SDH%20-%20SD.pdfc68c9d168d2c3d14821287af446b1410MD51Chacon_FNY-Huaman_SDH.pdfChacon_FNY-Huaman_SDH.pdfapplication/pdf3419348https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/103118/2/Chacon_FNY-Huaman_SDH.pdf2927667115bb14abe0c03d779f9178e5MD52TEXTChacon_FNY-Huaman_SDH - SD.pdf.txtChacon_FNY-Huaman_SDH - SD.pdf.txtExtracted texttext/plain129180https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/103118/3/Chacon_FNY-Huaman_SDH%20-%20SD.pdf.txt9b70882c132338991f94dec2e84e020aMD53Chacon_FNY-Huaman_SDH.pdf.txtChacon_FNY-Huaman_SDH.pdf.txtExtracted texttext/plain133991https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/103118/5/Chacon_FNY-Huaman_SDH.pdf.txtea86d14eb3b74210243a9744cb71b756MD55THUMBNAILChacon_FNY-Huaman_SDH - SD.pdf.jpgChacon_FNY-Huaman_SDH - SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4743https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/103118/4/Chacon_FNY-Huaman_SDH%20-%20SD.pdf.jpg0bea771954bffbc8a358467aac608c6bMD54Chacon_FNY-Huaman_SDH.pdf.jpgChacon_FNY-Huaman_SDH.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4743https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/103118/6/Chacon_FNY-Huaman_SDH.pdf.jpg0bea771954bffbc8a358467aac608c6bMD5620.500.12692/103118oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1031182023-04-14 22:15:44.82Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.pe |
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El presente estudio tiene como objetivo encontrar la relación entre el trabajo a distancia y desempeño laboral en el área de negocios de una entidad financiera. La metodología aplicada en la investigación es de tipo aplicada, descriptiva correlacional, el diseño es no experimental de corte transversal. La población de estudio son 70 asesores de negocio que realizan trabajo a distancia o remoto pertenecientes a la red de agencias de la región de Mariscal Cáceres de una entidad financiera, se tomó una muestra censal ya que se utilizó en 100% de la población, se aplicó el cuestionario como herramienta de recolección de datos la cual estuvo compuesta por 60 ítems medidos en escala de Likert. Los resultados fueron procesados a través del programa SPSS25 arrojando indicador de correlación de 0.573 a un nivel de Sig. (bilateral) p = 0,000 < 0.05 con lo cual se rechaza la hipótesis nula, se concluyó que existe relación positiva moderada entre ambas variables. |
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