Clima laboral y relaciones humanas de los docentes del nivel secundario en las instituciones educativas del distrito de Aucallama Huaral, 2014

Descripción del Articulo

El presente estudio se centró en describir cómo se relaciona clima laboral y las relaciones humanas de los docentes del nivel secundario de las instituciones educativas del distrito de Aucallama, Huaral, 2014. Su objetivo fue determinar la relación que existe entre el clima laboral y las relaciones...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: López Carrión, José Luis
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/18304
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/18304
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Clima organizacional
Relaciones interpersonales
Profesores - Actitudes
Educación secundaria
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
id UCVV_9597ae69ecd415216370a10b7970c22b
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/18304
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Clima laboral y relaciones humanas de los docentes del nivel secundario en las instituciones educativas del distrito de Aucallama Huaral, 2014
title Clima laboral y relaciones humanas de los docentes del nivel secundario en las instituciones educativas del distrito de Aucallama Huaral, 2014
spellingShingle Clima laboral y relaciones humanas de los docentes del nivel secundario en las instituciones educativas del distrito de Aucallama Huaral, 2014
López Carrión, José Luis
Clima organizacional
Relaciones interpersonales
Profesores - Actitudes
Educación secundaria
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
title_short Clima laboral y relaciones humanas de los docentes del nivel secundario en las instituciones educativas del distrito de Aucallama Huaral, 2014
title_full Clima laboral y relaciones humanas de los docentes del nivel secundario en las instituciones educativas del distrito de Aucallama Huaral, 2014
title_fullStr Clima laboral y relaciones humanas de los docentes del nivel secundario en las instituciones educativas del distrito de Aucallama Huaral, 2014
title_full_unstemmed Clima laboral y relaciones humanas de los docentes del nivel secundario en las instituciones educativas del distrito de Aucallama Huaral, 2014
title_sort Clima laboral y relaciones humanas de los docentes del nivel secundario en las instituciones educativas del distrito de Aucallama Huaral, 2014
author López Carrión, José Luis
author_facet López Carrión, José Luis
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Ibarguen Cueva, Francis Esmeralda
dc.contributor.author.fl_str_mv López Carrión, José Luis
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Clima organizacional
Relaciones interpersonales
Profesores - Actitudes
Educación secundaria
topic Clima organizacional
Relaciones interpersonales
Profesores - Actitudes
Educación secundaria
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
description El presente estudio se centró en describir cómo se relaciona clima laboral y las relaciones humanas de los docentes del nivel secundario de las instituciones educativas del distrito de Aucallama, Huaral, 2014. Su objetivo fue determinar la relación que existe entre el clima laboral y las relaciones humanas de los docentes del nivel secundario de las instituciones educativas del distrito de Aucallama, Huaral, 2014. El nivel de la investigación fue cuantitativo de tipo descriptivo correlacional. La muestra fue probabilística de 94 docentes del nivel secundario en las Instituciones Educativas del distrito de Aucallama, Huara l- 2014, los instrumentos utilizados para observar y recabar información que se emplearon fueron el cuestionario sobre el clima laboral CL-SPC (Adaptación) de Sonia Palma, año 2004, que comprenden las siguientes dimensiones: Autorrealización, involucramiento laboral, supervisión, comunicación y condiciones laborales y el cuestionario de relaciones humanas (Adaptación) de Murillo, año 2006, para la investigación, que comprenden las siguientes dimensiones: Relaciones primarias y las relaciones secundarias. Los principales resultados fueron los siguientes: Existe relación directa y significativa clima laboral y las relaciones humanas de los docentes del nivel secundario de las Instituciones Educativas del distrito de Aucallama, Huaral, 2014. (Rho de Spearman = 0,715** siendo ésta una correlación alta entre las variables). Por lo que se puede afirmar que a mejor clima laboral mejor serán las relaciones humanas.
publishDate 2016
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-08-23T21:16:31Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-08-23T21:16:31Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2016
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/18304
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/18304
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/18304/4/L%c3%b3pez_CJL-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/18304/5/L%c3%b3pez_CJL.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/18304/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/18304/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/18304/6/L%c3%b3pez_CJL-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/18304/8/L%c3%b3pez_CJL.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/18304/7/L%c3%b3pez_CJL-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/18304/9/L%c3%b3pez_CJL.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv f2e0f1ac7e24211760608bf376e0e3bc
3cff282a04bf696c488bb62d995e6b81
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
011387955e1225501356db492839b427
0b9a884e76cf3a20e90588c60d396350
2468e38474081c1e2030c99e22185af1
2468e38474081c1e2030c99e22185af1
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921411357933568
spelling Ibarguen Cueva, Francis EsmeraldaLópez Carrión, José Luis2018-08-23T21:16:31Z2018-08-23T21:16:31Z2016https://hdl.handle.net/20.500.12692/18304El presente estudio se centró en describir cómo se relaciona clima laboral y las relaciones humanas de los docentes del nivel secundario de las instituciones educativas del distrito de Aucallama, Huaral, 2014. Su objetivo fue determinar la relación que existe entre el clima laboral y las relaciones humanas de los docentes del nivel secundario de las instituciones educativas del distrito de Aucallama, Huaral, 2014. El nivel de la investigación fue cuantitativo de tipo descriptivo correlacional. La muestra fue probabilística de 94 docentes del nivel secundario en las Instituciones Educativas del distrito de Aucallama, Huara l- 2014, los instrumentos utilizados para observar y recabar información que se emplearon fueron el cuestionario sobre el clima laboral CL-SPC (Adaptación) de Sonia Palma, año 2004, que comprenden las siguientes dimensiones: Autorrealización, involucramiento laboral, supervisión, comunicación y condiciones laborales y el cuestionario de relaciones humanas (Adaptación) de Murillo, año 2006, para la investigación, que comprenden las siguientes dimensiones: Relaciones primarias y las relaciones secundarias. Los principales resultados fueron los siguientes: Existe relación directa y significativa clima laboral y las relaciones humanas de los docentes del nivel secundario de las Instituciones Educativas del distrito de Aucallama, Huaral, 2014. (Rho de Spearman = 0,715** siendo ésta una correlación alta entre las variables). Por lo que se puede afirmar que a mejor clima laboral mejor serán las relaciones humanas.TesisLima NorteEscuela de PosgradoGestión y Calidad Educativaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalRelaciones interpersonalesProfesores - ActitudesEducación secundariahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Clima laboral y relaciones humanas de los docentes del nivel secundario en las instituciones educativas del distrito de Aucallama Huaral, 2014info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Administración de la Educaciónhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALLópez_CJL-SD.pdfLópez_CJL-SD.pdfapplication/pdf331895https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/18304/4/L%c3%b3pez_CJL-SD.pdff2e0f1ac7e24211760608bf376e0e3bcMD54López_CJL.pdfLópez_CJL.pdfapplication/pdf5490015https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/18304/5/L%c3%b3pez_CJL.pdf3cff282a04bf696c488bb62d995e6b81MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/18304/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/18304/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52TEXTLópez_CJL-SD.pdf.txtLópez_CJL-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain11155https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/18304/6/L%c3%b3pez_CJL-SD.pdf.txt011387955e1225501356db492839b427MD56López_CJL.pdf.txtLópez_CJL.pdf.txtExtracted texttext/plain125576https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/18304/8/L%c3%b3pez_CJL.pdf.txt0b9a884e76cf3a20e90588c60d396350MD58THUMBNAILLópez_CJL-SD.pdf.jpgLópez_CJL-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4045https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/18304/7/L%c3%b3pez_CJL-SD.pdf.jpg2468e38474081c1e2030c99e22185af1MD57López_CJL.pdf.jpgLópez_CJL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4045https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/18304/9/L%c3%b3pez_CJL.pdf.jpg2468e38474081c1e2030c99e22185af1MD5920.500.12692/18304oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/183042024-04-08 12:56:19.807Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.887938
Clima laboral y relaciones humanas de los docentes del nivel secundario en las instituciones educativas del distrito de Aucallama Huaral, 2014
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares