Gestión del talento humano y desempeño de los trabajadores en la Clínica Más Salud S.A.C. Chincha, 2020

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño de los trabajadores en la Clínica Más Salud S.A.C. Chincha, año 2020, investigación de enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo correlacional, la muestra estuvo conformada por 3...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Castilla Gonzáles, Sandra Paola, Sifuentes Saravia, Fernando Martín Oscar
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/61014
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/61014
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Desempeño laboral
Selección de personal
Calidad de los servicios
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_93e96345ee6ed2a5f7e0960041058c1f
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/61014
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Gestión del talento humano y desempeño de los trabajadores en la Clínica Más Salud S.A.C. Chincha, 2020
title Gestión del talento humano y desempeño de los trabajadores en la Clínica Más Salud S.A.C. Chincha, 2020
spellingShingle Gestión del talento humano y desempeño de los trabajadores en la Clínica Más Salud S.A.C. Chincha, 2020
Castilla Gonzáles, Sandra Paola
Desempeño laboral
Selección de personal
Calidad de los servicios
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Gestión del talento humano y desempeño de los trabajadores en la Clínica Más Salud S.A.C. Chincha, 2020
title_full Gestión del talento humano y desempeño de los trabajadores en la Clínica Más Salud S.A.C. Chincha, 2020
title_fullStr Gestión del talento humano y desempeño de los trabajadores en la Clínica Más Salud S.A.C. Chincha, 2020
title_full_unstemmed Gestión del talento humano y desempeño de los trabajadores en la Clínica Más Salud S.A.C. Chincha, 2020
title_sort Gestión del talento humano y desempeño de los trabajadores en la Clínica Más Salud S.A.C. Chincha, 2020
author Castilla Gonzáles, Sandra Paola
author_facet Castilla Gonzáles, Sandra Paola
Sifuentes Saravia, Fernando Martín Oscar
author_role author
author2 Sifuentes Saravia, Fernando Martín Oscar
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Calvanapón Alva, Flor Alicia
dc.contributor.author.fl_str_mv Castilla Gonzáles, Sandra Paola
Sifuentes Saravia, Fernando Martín Oscar
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Desempeño laboral
Selección de personal
Calidad de los servicios
topic Desempeño laboral
Selección de personal
Calidad de los servicios
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño de los trabajadores en la Clínica Más Salud S.A.C. Chincha, año 2020, investigación de enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo correlacional, la muestra estuvo conformada por 35 trabajadores, se aplicó un cuestionario para medir la gestión del talento humano y una ficha de evaluación a los colaboradores para medir el desempeño laboral de cada uno de los investigados, llegando a la conclusión: que existe relación de la Gestión del talento humano y el desempeño de los trabajadores en la Clínica Más Salud S.A.C. Chincha, año 2020, siendo una correlación directa y significativa siendo el p valor menor a 0.05 y un índice de correlación de Rho de Spearman de ,428 que significa una correlación positiva media.
publishDate 2020
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-05-20T15:58:45Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-05-20T15:58:45Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2020
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/61014
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/61014
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61014/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61014/6/Castilla_GSP-Sifuentes_SFMO-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61014/8/Castilla_GSP-Sifuentes_SFMO.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61014/7/Castilla_GSP-Sifuentes_SFMO-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61014/9/Castilla_GSP-Sifuentes_SFMO.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61014/10/Castilla_GSP-Sifuentes_SFMO-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61014/11/Castilla_GSP-Sifuentes_SFMO.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
b2227d527ef25aa85c669fb89d356709
477668a26673a2e99d57ffdb250a6083
a6c6ddf8fb44913ff8d31cac82f5d027
a6c6ddf8fb44913ff8d31cac82f5d027
cb469a66ca50f061961077e792a97f49
36beee32b38ce0c8484d37c355197f7b
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807923174092832768
spelling Calvanapón Alva, Flor AliciaCastilla Gonzáles, Sandra PaolaSifuentes Saravia, Fernando Martín Oscar2021-05-20T15:58:45Z2021-05-20T15:58:45Z2020https://hdl.handle.net/20.500.12692/61014La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño de los trabajadores en la Clínica Más Salud S.A.C. Chincha, año 2020, investigación de enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo correlacional, la muestra estuvo conformada por 35 trabajadores, se aplicó un cuestionario para medir la gestión del talento humano y una ficha de evaluación a los colaboradores para medir el desempeño laboral de cada uno de los investigados, llegando a la conclusión: que existe relación de la Gestión del talento humano y el desempeño de los trabajadores en la Clínica Más Salud S.A.C. Chincha, año 2020, siendo una correlación directa y significativa siendo el p valor menor a 0.05 y un índice de correlación de Rho de Spearman de ,428 que significa una correlación positiva media.TesisTrujilloEscuela de AdministraciónGestión de Organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño laboralSelección de personalCalidad de los servicioshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión del talento humano y desempeño de los trabajadores en la Clínica Más Salud S.A.C. Chincha, 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciado en Administración17995554https://orcid.org/0000-0003-2721-26984771508773642151413016Aguilar Aragón, Nancy DeifiliaCalvanapón Alva, Flor AliciaZavaleta Chavez, Miriam Zobeidahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61014/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTCastilla_GSP-Sifuentes_SFMO-SD.pdf.txtCastilla_GSP-Sifuentes_SFMO-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain87782https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61014/6/Castilla_GSP-Sifuentes_SFMO-SD.pdf.txtb2227d527ef25aa85c669fb89d356709MD56Castilla_GSP-Sifuentes_SFMO.pdf.txtCastilla_GSP-Sifuentes_SFMO.pdf.txtExtracted texttext/plain98058https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61014/8/Castilla_GSP-Sifuentes_SFMO.pdf.txt477668a26673a2e99d57ffdb250a6083MD58THUMBNAILCastilla_GSP-Sifuentes_SFMO-SD.pdf.jpgCastilla_GSP-Sifuentes_SFMO-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4592https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61014/7/Castilla_GSP-Sifuentes_SFMO-SD.pdf.jpga6c6ddf8fb44913ff8d31cac82f5d027MD57Castilla_GSP-Sifuentes_SFMO.pdf.jpgCastilla_GSP-Sifuentes_SFMO.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4592https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61014/9/Castilla_GSP-Sifuentes_SFMO.pdf.jpga6c6ddf8fb44913ff8d31cac82f5d027MD59ORIGINALCastilla_GSP-Sifuentes_SFMO-SD.pdfCastilla_GSP-Sifuentes_SFMO-SD.pdfapplication/pdf395268https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61014/10/Castilla_GSP-Sifuentes_SFMO-SD.pdfcb469a66ca50f061961077e792a97f49MD510Castilla_GSP-Sifuentes_SFMO.pdfCastilla_GSP-Sifuentes_SFMO.pdfapplication/pdf1882904https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61014/11/Castilla_GSP-Sifuentes_SFMO.pdf36beee32b38ce0c8484d37c355197f7bMD51120.500.12692/61014oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/610142023-06-22 15:25:01.922Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.905324
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).