Estrés laboral y estilos de afrontamiento en las enfermeras de los establecimientos de la Red de Salud Rímac - San Martín de Porres - Los Olivos 2016

Descripción del Articulo

La investigación titulada Estrés laboral y estilos de afrontamiento en las enfermeras de los establecimientos de la Red de Salud Rímac-San Martín de Porres-Los Olivos 2016 pretende contribuir a que se le otorgue la importancia a la salud ocupacional, dando a conocer el estrés laboral que manifiestan...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Olmedo Alberto, Marisela Viviana
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/138601
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/138601
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Estrés laboral
Estilos de afrontamiento
Enfermeras
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description La investigación titulada Estrés laboral y estilos de afrontamiento en las enfermeras de los establecimientos de la Red de Salud Rímac-San Martín de Porres-Los Olivos 2016 pretende contribuir a que se le otorgue la importancia a la salud ocupacional, dando a conocer el estrés laboral que manifiestan las enfermeras que laboran en los establecimientos de salud del primer nivel de atención así como brindar información de los estilos de afrontamiento que utilizan estos profesionales para hacer frente a éste padecimiento. Este estudio tuvo objetivos determinar la relación entre el estrés laboral y los diferentes estilos de afrontamiento a través de la aplicación de instrumentos que permitieron precisar la medida en que se manifiesta la relación simétrica entre ambas variables. Se realizó un estudio de diseño no experimental de corte transversal de nivel correlacional de tipo básica teniendo como población a las enfermeras que laboran en los establecimientos de salud mencionados anteriormente, siendo un total de 50 (100%). Para este estudio se ha empleado dos instrumentos confiables y debidamente validados. Para medir el estrés laboral se utilizó el cuestionario de estrés laboral de la OIT-OMS y para evaluar los estilos de afrontamiento de las enfermeras se utilizó el cuestionario COPE. Posteriormente se aplicó el coeficiente de correlación de Spearman para determinar la correlación entre el estrés laboral y los estilos de afrontamiento, teniendo como resultado principal de la investigación comprobar las hipótesis planteadas para ambas variables.
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Se realizó un estudio de diseño no experimental de corte transversal de nivel correlacional de tipo básica teniendo como población a las enfermeras que laboran en los establecimientos de salud mencionados anteriormente, siendo un total de 50 (100%). Para este estudio se ha empleado dos instrumentos confiables y debidamente validados. Para medir el estrés laboral se utilizó el cuestionario de estrés laboral de la OIT-OMS y para evaluar los estilos de afrontamiento de las enfermeras se utilizó el cuestionario COPE. Posteriormente se aplicó el coeficiente de correlación de Spearman para determinar la correlación entre el estrés laboral y los estilos de afrontamiento, teniendo como resultado principal de la investigación comprobar las hipótesis planteadas para ambas variables.TesisLima NorteEscuela de PosgradoCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEstrés laboralEstilos de afrontamientoEnfermerashttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Estrés laboral y estilos de afrontamiento en las enfermeras de los establecimientos de la Red de Salud Rímac - San Martín de Porres - Los Olivos 2016info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión de los Servicios de la Salud08745357https://orcid.org/0000-0003-0697-768310017434419627Díaz Mujica, Juana YrisNúñez Lira, Luis AlbertoSánchez Coronel, Danilohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALOlmedo_AMV-SD.pdfOlmedo_AMV-SD.pdfapplication/pdf2079643https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138601/1/Olmedo_AMV-SD.pdfdc9c6b1e33e35bafee766db5a36c850aMD51Olmedo_AMV.pdfOlmedo_AMV.pdfapplication/pdf2074666https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138601/2/Olmedo_AMV.pdfd88b62f44160f205284ce7d3d9b52d8eMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138601/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTOlmedo_AMV-SD.pdf.txtOlmedo_AMV-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain8736https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138601/4/Olmedo_AMV-SD.pdf.txt917897ae0af35ad13a14d2722e214550MD54Olmedo_AMV.pdf.txtOlmedo_AMV.pdf.txtExtracted texttext/plain104930https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138601/6/Olmedo_AMV.pdf.txtaf6d8d709cc98f92844c491c78e1ae02MD56THUMBNAILOlmedo_AMV-SD.pdf.jpgOlmedo_AMV-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1662https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138601/5/Olmedo_AMV-SD.pdf.jpg0ddf50c9cf70e01ebb504b950808d3f7MD55Olmedo_AMV.pdf.jpgOlmedo_AMV.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1662https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138601/7/Olmedo_AMV.pdf.jpg0ddf50c9cf70e01ebb504b950808d3f7MD5720.500.12692/138601oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1386012024-05-15 07:48:34.757Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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