Estrés laboral y estrategias de afrontamiento en enfermeras de una posta de Moche, 2022

Descripción del Articulo

La investigación que precede, llevó el objetivo general de determinar la relación entre la satisfacción y condición laboral del personal de salud de un hospital en la Libertad, 2022. En su metodología se consideró un estudio correlacional, básico, bajo diseño no experimental – transversal. El univer...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Chavarri Troncoso, Yessica Katherine
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/146136
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/146136
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
Estrategias de afrontamiento
Enfermeras
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Descripción
Sumario:La investigación que precede, llevó el objetivo general de determinar la relación entre la satisfacción y condición laboral del personal de salud de un hospital en la Libertad, 2022. En su metodología se consideró un estudio correlacional, básico, bajo diseño no experimental – transversal. El universo estuvo compuesto por 100 sujetos del personal de enfermería de una posta de Moche, 2022. Los datos arrojados fueron procesados bajo la descriptiva, automáticamente a través del programa SPSS (versión 25) y para demostrar la correlación de las variables con Ro de Spearman. Los resultados resaltaron que al aplicar el coeficiente Ro de Spearman arrojo Rs= 0.911 determinando una correlación alta y un Si. Bilateral = 0.011 que es inferior al 0- 05 (p< 0.05) entre estas variables, para una alta y positiva correlación. En sus conclusiones, se observó que el análisis entre estrés laboral y estrategias de afrontamiento en enfermeras de una Posta de Moche, 2022, arrojo un 51.1% de deficiencia ambas variables.
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