Estrés laboral y estrategias de afrontamiento en enfermeras de una posta de Moche, 2022
Descripción del Articulo
        La investigación que precede, llevó el objetivo general de determinar la relación entre la satisfacción y condición laboral del personal de salud de un hospital en la Libertad, 2022. En su metodología se consideró un estudio correlacional, básico, bajo diseño no experimental – transversal. El univer...
              
            
    
                        | Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría | 
| Fecha de Publicación: | 2023 | 
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo | 
| Repositorio: | UCV-Institucional | 
| Lenguaje: | español | 
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/146136 | 
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/146136 | 
| Nivel de acceso: | acceso abierto | 
| Materia: | Estrés laboral Estrategias de afrontamiento Enfermeras https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | 
| Sumario: | La investigación que precede, llevó el objetivo general de determinar la relación entre la satisfacción y condición laboral del personal de salud de un hospital en la Libertad, 2022. En su metodología se consideró un estudio correlacional, básico, bajo diseño no experimental – transversal. El universo estuvo compuesto por 100 sujetos del personal de enfermería de una posta de Moche, 2022. Los datos arrojados fueron procesados bajo la descriptiva, automáticamente a través del programa SPSS (versión 25) y para demostrar la correlación de las variables con Ro de Spearman. Los resultados resaltaron que al aplicar el coeficiente Ro de Spearman arrojo Rs= 0.911 determinando una correlación alta y un Si. Bilateral = 0.011 que es inferior al 0- 05 (p< 0.05) entre estas variables, para una alta y positiva correlación. En sus conclusiones, se observó que el análisis entre estrés laboral y estrategias de afrontamiento en enfermeras de una Posta de Moche, 2022, arrojo un 51.1% de deficiencia ambas variables. | 
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La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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