Modelo de gestión administrativa para el desempeño laboral en una institución educativa pública del distrito de Corrales, Tumbes-2023

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo general proponer una estrategia de gestión administrativa para el para el desempeño laboral en una institución educativa pública del distrito de Corrales, Tumbes-2023. Fue de tipo básica con diseño no experimental en la que participaron un grupo de estudio represe...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Fernandez Ojeda, Diana Rosenda
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/136002
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Gestión administrativa
Desempeño laboral
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description La investigación tuvo como objetivo general proponer una estrategia de gestión administrativa para el para el desempeño laboral en una institución educativa pública del distrito de Corrales, Tumbes-2023. Fue de tipo básica con diseño no experimental en la que participaron un grupo de estudio representado por 75 colaboradores a quienes se aplicó un cuestionario constituido por 35 ítems, validado a juicio de jueces con índice de confiabilidad de 0,956 determinado a través del Alfa de Cronbach procediéndose, luego al análisis, interpretación y discusión de los resultados que revelaron un nivel medio de desempeño laboral; ante ello se concluyó que es imperativo el desarrollo de una estrategia de gestión administrativa en aras de que la entidad educativa en la que se ha realizado el presente estudio fortalezca el desenvolvimiento de los trabajadores y en consecuencia repercuta en beneficio de la población.
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Fue de tipo básica con diseño no experimental en la que participaron un grupo de estudio representado por 75 colaboradores a quienes se aplicó un cuestionario constituido por 35 ítems, validado a juicio de jueces con índice de confiabilidad de 0,956 determinado a través del Alfa de Cronbach procediéndose, luego al análisis, interpretación y discusión de los resultados que revelaron un nivel medio de desempeño laboral; ante ello se concluyó que es imperativo el desarrollo de una estrategia de gestión administrativa en aras de que la entidad educativa en la que se ha realizado el presente estudio fortalezca el desenvolvimiento de los trabajadores y en consecuencia repercuta en beneficio de la población.PiuraEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoDerecho público y privadoFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazAlianza para lograr los objetivosPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEstrategiaGestión administrativaDesempeño laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Modelo de gestión administrativa para el desempeño laboral en una institución educativa pública del distrito de Corrales, Tumbes-2023info:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctorado en Gestión Pública y GobernabilidadUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoDoctora en Gestión Pública y Gobernabilidad1642732142830121https://orcid.org/0000-0003-2042-7282https://orcid.org/0000-0002-1162-875509479694417068Javier Alva, Luz AndreaCarbajal Llauce, Cecilia Teresita de JesúsAlarcon Diaz, Orlandohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctorhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALFernandez_ODR-SD.pdfFernandez_ODR-SD.pdfapplication/pdf262356https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/136002/1/Fernandez_ODR-SD.pdf91a1c0dbc34ac1b70e338f4b8d9dbeedMD51Fernandez_ODR-IT.pdfFernandez_ODR-IT.pdfapplication/pdf6004786https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/136002/2/Fernandez_ODR-IT.pdf29de3db0027be7665cd88c81ab500feaMD52Fernandez_ODR.pdfFernandez_ODR.pdfapplication/pdf2685905https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/136002/3/Fernandez_ODR.pdf30b644162fac894b04aa4154ced3d9b5MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/136002/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTFernandez_ODR-SD.pdf.txtFernandez_ODR-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain10438https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/136002/5/Fernandez_ODR-SD.pdf.txt6c82fd7476182f54659d7f54683113c7MD55Fernandez_ODR-IT.pdf.txtFernandez_ODR-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain1986https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/136002/7/Fernandez_ODR-IT.pdf.txt893d3a3e1a1ff0ffe1cad919dcdeb8c4MD57Fernandez_ODR.pdf.txtFernandez_ODR.pdf.txtExtracted texttext/plain200741https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/136002/9/Fernandez_ODR.pdf.txt648e463ae4a79eb4874d06b998732227MD59THUMBNAILFernandez_ODR-SD.pdf.jpgFernandez_ODR-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6460https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/136002/6/Fernandez_ODR-SD.pdf.jpg1d4fe2ddcf50f894c2560c286671b06dMD56Fernandez_ODR-IT.pdf.jpgFernandez_ODR-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6630https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/136002/8/Fernandez_ODR-IT.pdf.jpg70afe638056a50ebf27904ee0070980bMD58Fernandez_ODR.pdf.jpgFernandez_ODR.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6460https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/136002/10/Fernandez_ODR.pdf.jpg1d4fe2ddcf50f894c2560c286671b06dMD51020.500.12692/136002oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1360022024-03-20 22:55:23.212Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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