Factores jurídicos y desnaturalización de los contratos de locación de servicios en la Municipalidad Provincial de Jaén, 2023

• Autores: Julcamoro Tamani, Tania Yulisa, Tenorio Tapia, Cinthia Mirely
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/156438
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/156438
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Desnaturalización; Precarización laboral; Factores jurídicos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

La indagación se enmarca en el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico, ya que aborda la protección de los derechos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo. El estudio se planteó determinar los factores jurídicos que influyen en la desnaturalización de los acuerdos de locación de servicios en la Municipalidad Provincial de Jaén durante el año 2023. Se utilizó una metodología cualitativa de diseño fenomenológico, utilizando entrevistas y una guía de entrevista por categorías (factores jurídicos y desnaturalización). La información se obtuvo de entrevistas a 8 especialistas jurídicos y litigantes, y el análisis se realizó mediante triangulación. Los principales resultados indican la existencia de factores jurídicos como la falta de claridad en las cláusulas contractuales y la aplicación inconsistente de normativas laborales. Se concluye que la desnaturalización de los acuerdos de locación está vinculada a la precarización laboral, afectando negativamente el bienestar de los trabajadores y el ámbito financiero. Es fundamental aplicar correctamente las normativas para proteger los derechos laborales.