Satisfacción laboral y desempeño del profesional médico del centro quirúrgico del Hospital Carrión - Callao 2018

Descripción del Articulo

En el presente estudio, tuvo como objetivo principal establecer la relación que existe entre la satisfacción laboral y el desempeño del profesional Médico del Centro Quirúrgico del Hospital Carrión- Callao 2018. Se realizó un estudio no experimental, cuantitativo, correlacional y transversal con una...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Asmat Abanto, Francisco José
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/35066
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/35066
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción laboral
Desempeño laboral en el profesional médico
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Descripción
Sumario:En el presente estudio, tuvo como objetivo principal establecer la relación que existe entre la satisfacción laboral y el desempeño del profesional Médico del Centro Quirúrgico del Hospital Carrión- Callao 2018. Se realizó un estudio no experimental, cuantitativo, correlacional y transversal con una población de 90 profesionales médicos del Centro Quirúrgico del Hospital Carrión –Callao. Como técnica la encuesta, como instrumento el cuestionario de Satisfacción Laboral de Sonia Palma de 7 factores y 36 ítems y desempeño laboral de Flor Sotomayor de 5 factores con 23 ítems, preguntas que nos permitió explorar todas las dimensiones. Para lo cual se usó un estudio piloto de 20 profesionales con una validez de Alfa de Cronbach, 0.913 para satisfacción laboral, igualmente de 0.936 para desempeño laboral, los resultados demuestran; una correlación positiva entre las dos variables; por un coeficiente Rho de Spearman (r=0.566) es decir, niveles altos de satisfacción laboral se corresponden con niveles altos de desempeño del profesional. La correlación resulto de nivel medio.
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