Motivación y satisfacción laboral en empleados de la empresa Castino S.A.C., Trujillo 2019
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivo determinar a relación entre la motivación y la Satisfacción Laboral en una muestra de 12 trabajadores de la empresa Castino S.A.C. de la ciudad de Trujillo del año 2019. Para este estudio de tipo descriptivo – correlacional, se usaron como instrumento de evaluació...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/45232 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/45232 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Motivación Satisfacción laboral Trabajo en equipo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.01.01 |
| Sumario: | La investigación tuvo como objetivo determinar a relación entre la motivación y la Satisfacción Laboral en una muestra de 12 trabajadores de la empresa Castino S.A.C. de la ciudad de Trujillo del año 2019. Para este estudio de tipo descriptivo – correlacional, se usaron como instrumento de evaluación la Escala de Motivación – MLPA, adaptado por Luis Vicuña y la Escala de Satisfacción (SL-SPC) de Sonia Palma. Al obtener los resultados, se constató que no hay relación significativa entre las variables Motivación y Satisfacción Laboral, con un r=0.048 (p > 0.05). Así mismo se encontró que no existe relación significativa entre las dimensiones (Logro, Poder y Afiliación) y la Variable Satisfacción Laboral, con un r=0.171 (p>0.05); r=0.061 (p>0.05) y r=-0.261 (p>0.05), respectivamente |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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