Liderazgo directivo y el clima institucional en docentes de una institución educativa, Cusco

• Autor: Acurio Arroyo, Alexander
• Formato: otro
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/153430
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/153430
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Liderazgo directivo; Clima organizacional; Docente; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La finalidad última del presente estudio fue, identificar la relación del liderazgo directivo y el clima organizacional de los docentes de una institución educativa. Para lograr este propósito fue necesario emplear una metodología de tipo clásica con un alcance de relación y diseño sin experimentación. En cuanto al recabo de data, este se obtuvo de una muestra de 80 docentes de la I.E. estudiada, a los que se les aplico la encuesta la cual tuvo el rol de herramienta de recojo de data. Una vez analizada y procesada la data se pudo deducir que, el liderazgo directivo se relación con el clima organizacional de los docentes de la institución educativa Diego Quispe Ttito – Cusco. Se afirma esto puesto que, según los hallazgos, el coeficiente de correlación Rho de Spearman (RHo= 0.758) revela una relación positiva fuerte entre ambas variables de estudio. Por otro lado, el valor de p < 0,001 con una significatividad menor que 5 %, precisa aceptar la hipótesis general establecida para el estudio.