La finalidad última del presente estudio fue, identificar la relación del liderazgo directivo y el clima organizacional de los docentes de una institución educativa. Para lograr este propósito fue necesario emplear una metodología de tipo clásica con un alcance de relación y diseño sin experimentación. En cuanto al recabo de data, este se obtuvo de una muestra de 80 docentes de la I.E. estudiada, a los que se les aplico la encuesta la cual tuvo el rol de herramienta de recojo de data. Una vez analizada y procesada la data se pudo deducir que, el liderazgo directivo se relación con el clima organizacional de los docentes de la institución educativa Diego Quispe Ttito – Cusco. Se afirma esto puesto que, según los hallazgos, el coeficiente de correlación Rho de Spearman (RHo= 0.758) revela una relación positiva fuerte entre ambas variables de estudio. Por otro lado, el valor...

El objetivo del estudio era examinar la relación entre las competencias digitales y el rendimiento académico de estudiantes del séptimo ciclo en una institución educativa en Cusco durante el año 2023. Para este fin, se utilizó un enfoque cuantitativo con un diseño transversal correlacional no experimental. La muestra estuvo compuesta por 103 estudiantes seleccionados por conveniencia. Para recolectar los datos, se aplicó un cuestionario diseñado para evaluar tanto las competencias digitales como el rendimiento académico. Para verificar la hipótesis, se recurrió a la prueba de correlación no paramétrica de Spearman. Los resultados mostraron que existía una relación directa y altamente significativa entre las competencias digitales y el rendimiento académico, especialmente en el área de expresión verbal. El coeficiente de correlación de Spearman (ρ = 0,763) y un nivel ...