Análisis dogmático del Principio de Oportunidad y el Principio de Eficacia en una fiscalía de Ayacucho, 2023

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo general, comprender la aplicación del Principio de Oportunidad en una fiscalía de Ayacucho, analizando cómo se alinean sus objetivos con la eficacia de su aplicación, con el fin de identificar los procesos, desafíos y resultados asociados a su uso en este...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Sueldo Rojas, Lisseth Rebeca
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/150604
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Principio de oportunidad
Principio de eficacia
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description La presente investigación tuvo como objetivo general, comprender la aplicación del Principio de Oportunidad en una fiscalía de Ayacucho, analizando cómo se alinean sus objetivos con la eficacia de su aplicación, con el fin de identificar los procesos, desafíos y resultados asociados a su uso en este contexto específico. La investigación se realizó bajo el enfoque cualitativo, de tipo básica y diseño teoría fundamentada. Como técnica de recolección de datos se usó la entrevista siendo el instrumento de recolección de datos la guía de entrevista. Los resultados indican que, aunque el Principio de Oportunidad puede ser un mecanismo eficaz para resolver conflictos penales, sin embargo, su aplicación se ve limitada por factores como la cultura litigiosa predominante, el conocimiento insuficiente de los operadores de justicia sobre su uso, y las dificultades logísticas, culturales y económicas de los imputados. Las conclusiones destacan la necesidad de una mayor capacitación y difusión sobre las ventajas del Principio de Oportunidad, así como la adaptación de políticas que faciliten su implementación efectiva, contribuyendo así a reducir la carga procesal y mejorar la eficacia del sistema judicial.
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Los resultados indican que, aunque el Principio de Oportunidad puede ser un mecanismo eficaz para resolver conflictos penales, sin embargo, su aplicación se ve limitada por factores como la cultura litigiosa predominante, el conocimiento insuficiente de los operadores de justicia sobre su uso, y las dificultades logísticas, culturales y económicas de los imputados. Las conclusiones destacan la necesidad de una mayor capacitación y difusión sobre las ventajas del Principio de Oportunidad, así como la adaptación de políticas que faciliten su implementación efectiva, contribuyendo así a reducir la carga procesal y mejorar la eficacia del sistema judicial.Lima NortePrograma Académico de Maestría en Derecho Penal y Procesal PenalDerecho Penal, Procesal Penal, Sistema de Penas, Causas y Formas del Fenómeno CriminalDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazAlianza para lograr los objetivosA DISTANCIAapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVPrincipio de oportunidadPrincipio de eficaciaProceso penalCarga Procesalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.02Análisis dogmático del Principio de Oportunidad y el Principio de Eficacia en una fiscalía de Ayacucho, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Derecho Penal y Procesal PenalUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra En Derecho Penal y Procesal Penal4028415980228284https://orcid.org/0000-0003-4797-653Xhttps://orcid.org/0000-0002-1267-520345634067421397Torrejón Comeca, GabrielaSotomayor Berrocal, Javier AngelVillanueva de la Cruz, Manuel Benignohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALSueldo_RLR-SD.pdfSueldo_RLR-SD.pdfapplication/pdf8215139https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/150604/1/Sueldo_RLR-SD.pdfcfaffaac4c1af6172644646ae8ef7c00MD51Sueldo_RLR-IT.pdfSueldo_RLR-IT.pdfapplication/pdf6140378https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/150604/2/Sueldo_RLR-IT.pdfd3ddf80aeca8149680d08a4de9c3aa22MD52Sueldo_RLR.pdfSueldo_RLR.pdfapplication/pdf8668743https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/150604/3/Sueldo_RLR.pdfe560e5a18a2e6ca0092abe9ec96ef940MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/150604/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTSueldo_RLR-SD.pdf.txtSueldo_RLR-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain135269https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/150604/5/Sueldo_RLR-SD.pdf.txtf9663b77e5bdb2c1d56ea4b6ac98fc9aMD55Sueldo_RLR-IT.pdf.txtSueldo_RLR-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain4334https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/150604/7/Sueldo_RLR-IT.pdf.txt5c39850e899e14eda272275ebfe9577aMD57Sueldo_RLR.pdf.txtSueldo_RLR.pdf.txtExtracted texttext/plain137517https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/150604/9/Sueldo_RLR.pdf.txte1ec6b42f8c174c5f8d0cc53e85edda5MD59THUMBNAILSueldo_RLR-SD.pdf.jpgSueldo_RLR-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5255https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/150604/6/Sueldo_RLR-SD.pdf.jpgaf68055aa541cc2936aa9036eea29c2eMD56Sueldo_RLR-IT.pdf.jpgSueldo_RLR-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5338https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/150604/8/Sueldo_RLR-IT.pdf.jpgb7bf4f1a80a87ddf184b90b222f7c65aMD58Sueldo_RLR.pdf.jpgSueldo_RLR.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5255https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/150604/10/Sueldo_RLR.pdf.jpgaf68055aa541cc2936aa9036eea29c2eMD51020.500.12692/150604oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1506042024-10-04 22:16:13.313Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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