Rasgos de personalidad y satisfacción laboral en docentes de las instituciones educativas de la Policia Nacional del Perú, de Lima Norte, 2014

• Autor: Monteza Vasquez, Segundo
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2014
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/134254
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/134254
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Rasgos de personalidad; Satisfacción laboral; Docente; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00

La presente investigación titulada "Rasgos de Personalidad y satisfacción Laboral en docentes de las instituciones Educativas de la Policía Nacional Del Perú, de Lima Norte, 2014, tuvo como objetivo determinar la relación entre las variables rasgos de personalidad y satisfacción laboral en docentes. La investigación es de tipo básico y diseño no experimental, transversal, correlaciona!, para el cual se utilizo dos cuestionarios para la recogida de datos, uno sobre Rasgos de Personalidad, denominado, Cuestionario Neo reducido de cinco factores - NEO-FFI, y otro cuestionario denominado Escala de satisfacción laboral SL- SPC para medir la segunda variable, en una muestra de 124 docentes de las instituciones de la Policía Nacional del Perú, de Lima Norte. Luego del análisis e interpretación de los resultados de la contrastación del la hipótesis, se concluyo que: existe relación estadísticamente significativa y directa, entre la dimensión Responsabilidad y Satisfacción Laboral (r=0.282; valor p= ,002), sin embargo una correlación inversa entre la dimensión Neuroticismo y la satisfacción laboral (r=-0.248; valor p= ,005), en docentes de las instituciones educativas de la Policía Nacional de Perú, de Lima Norte.