La gestión de recursos humanos y la modernización de la gestión municipal, en la Municipalidad Provincial de Loreto, Nauta, 2021

• Autor: Leveau Pelaez, Darwin Manuel
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/113448
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/113448
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión del talento humano; Gestión del empleo; Gestión municipal; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La presente investigación plantea como objetivo principal determinar una relación entre la gestión de recursos humanos y la modernización de la gestión municipal en la municipalidad provincial de Loreto Nauta, periodo 2021 a través de la utilización de un enfoque cuantitativo correlacional, de tipo básico, con un diseño no experimental y de corte transversal. Teniendo como punto de partida el análisis e interpretación de los datos recolectados mediante la aplicación de la técnica de la encuesta y teniendo como instrumento cuestionarios y una muestra de 60 servidores municipales, se obtuvo un nivel positivo alto de correlación, con un valor p de 0.000 En base a estos resultados se concluyó que la gestión de los recursos humanos, evaluados bajo las magnitudes de gestión del desempeño y gestión del rendimiento, comparten una estrecha relación con la modernización de la gestión municipal, con un coeficiente de Rho Spearman de 0,749; el cual corresponde a un nivel positivo alto de correlación.