Factores determinantes de la satisfacción laboral: Caso Megamarcas SAC.
Descripción del Articulo
Hoy en día la satisfacción laboral, forma parte fundamental y esencial para todas las empresas. Es por ello que esta investigación ha sido orientada a identificar cuáles son los factores determinantes de la satisfacción laboral: caso “Megamarcas SAC”. Considerando que mi investigación es de tipo no...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2012 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/129584 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/129584 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Trabajadores Satisfacción laboral Compañerismo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| id |
UCVV_897ad41a67017ac9a0a14ec9537793bd |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/129584 |
| network_acronym_str |
UCVV |
| network_name_str |
UCV-Institucional |
| repository_id_str |
3741 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Factores determinantes de la satisfacción laboral: Caso Megamarcas SAC. |
| title |
Factores determinantes de la satisfacción laboral: Caso Megamarcas SAC. |
| spellingShingle |
Factores determinantes de la satisfacción laboral: Caso Megamarcas SAC. Rondoy Aguilar, Lily Elizabeth Trabajadores Satisfacción laboral Compañerismo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| title_short |
Factores determinantes de la satisfacción laboral: Caso Megamarcas SAC. |
| title_full |
Factores determinantes de la satisfacción laboral: Caso Megamarcas SAC. |
| title_fullStr |
Factores determinantes de la satisfacción laboral: Caso Megamarcas SAC. |
| title_full_unstemmed |
Factores determinantes de la satisfacción laboral: Caso Megamarcas SAC. |
| title_sort |
Factores determinantes de la satisfacción laboral: Caso Megamarcas SAC. |
| author |
Rondoy Aguilar, Lily Elizabeth |
| author_facet |
Rondoy Aguilar, Lily Elizabeth |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Gomez Jacinto, Luis Gerardo Vílchez Inga, Román |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Rondoy Aguilar, Lily Elizabeth |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Trabajadores Satisfacción laboral Compañerismo |
| topic |
Trabajadores Satisfacción laboral Compañerismo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| description |
Hoy en día la satisfacción laboral, forma parte fundamental y esencial para todas las empresas. Es por ello que esta investigación ha sido orientada a identificar cuáles son los factores determinantes de la satisfacción laboral: caso “Megamarcas SAC”. Considerando que mi investigación es de tipo no experimental – explicativa, causal y transversal; para el desarrollo de esta investigación ha sido necesario usar una técnica de la encuesta, aplicada a 64 trabajadores de la empresa Megamarcas SAC. Teniendo como resultado obtenido la identificación de los factores de satisfacción de la empresa “Megamarcas SAC”. Los resultados de esta investigación demostraron que si existe satisfacción laboral, esto se debe a que la gran mayoría de ellos se sienten satisfechos con la supervisión, condiciones de trabajo, factor económico y compañerismo. Para la empresa es una ventaja el que sus trabajadores estén satisfechos, y puedan cumplir correctamente sus funciones. |
| publishDate |
2012 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2023-11-30T20:36:17Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2023-11-30T20:36:17Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2012 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
bachelorThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/129584 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/129584 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
embargoedAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UCV Universidad César Vallejo |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
| instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
| instacron_str |
UCV |
| institution |
UCV |
| reponame_str |
UCV-Institucional |
| collection |
UCV-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129584/1/Rondoy_ALE-SD.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129584/2/Rondoy_ALE.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129584/3/license.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129584/4/Rondoy_ALE-SD.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129584/6/Rondoy_ALE.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129584/5/Rondoy_ALE-SD.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129584/7/Rondoy_ALE.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
0b9ca830d8defebc81f9706314f8b5ec 9c94990ae5bad1cd56bc291934aa7944 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 0f4354d5aec6755d9341fa712c5e5c8e 4bfd250229daa438563db77fa615ffe9 ab9bf133ceeb895a5715bde316d9f29d ab9bf133ceeb895a5715bde316d9f29d |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
| _version_ |
1807921912884494336 |
| spelling |
Gomez Jacinto, Luis GerardoVílchez Inga, RománRondoy Aguilar, Lily Elizabeth2023-11-30T20:36:17Z2023-11-30T20:36:17Z2012https://hdl.handle.net/20.500.12692/129584Hoy en día la satisfacción laboral, forma parte fundamental y esencial para todas las empresas. Es por ello que esta investigación ha sido orientada a identificar cuáles son los factores determinantes de la satisfacción laboral: caso “Megamarcas SAC”. Considerando que mi investigación es de tipo no experimental – explicativa, causal y transversal; para el desarrollo de esta investigación ha sido necesario usar una técnica de la encuesta, aplicada a 64 trabajadores de la empresa Megamarcas SAC. Teniendo como resultado obtenido la identificación de los factores de satisfacción de la empresa “Megamarcas SAC”. Los resultados de esta investigación demostraron que si existe satisfacción laboral, esto se debe a que la gran mayoría de ellos se sienten satisfechos con la supervisión, condiciones de trabajo, factor económico y compañerismo. Para la empresa es una ventaja el que sus trabajadores estén satisfechos, y puedan cumplir correctamente sus funciones.TesisPiuraEscuela de ContabilidadGestión Empresarial y ProductivaDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVTrabajadoresSatisfacción laboralCompañerismohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Factores determinantes de la satisfacción laboral: Caso Megamarcas SAC.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUContabilidadUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesContador Público0282547502666472https://orcid.org/0000-0002-5082-9621https://orcid.org/0000-0001-9808-645270761925411026Gómez Jacinto, Luis GerardoVílchez Inga, RománFloreano Benites, Luis Miguelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALRondoy_ALE-SD.pdfRondoy_ALE-SD.pdfapplication/pdf592251https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129584/1/Rondoy_ALE-SD.pdf0b9ca830d8defebc81f9706314f8b5ecMD51Rondoy_ALE.pdfRondoy_ALE.pdfapplication/pdf1898408https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129584/2/Rondoy_ALE.pdf9c94990ae5bad1cd56bc291934aa7944MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129584/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTRondoy_ALE-SD.pdf.txtRondoy_ALE-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain14385https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129584/4/Rondoy_ALE-SD.pdf.txt0f4354d5aec6755d9341fa712c5e5c8eMD54Rondoy_ALE.pdf.txtRondoy_ALE.pdf.txtExtracted texttext/plain226707https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129584/6/Rondoy_ALE.pdf.txt4bfd250229daa438563db77fa615ffe9MD56THUMBNAILRondoy_ALE-SD.pdf.jpgRondoy_ALE-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5566https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129584/5/Rondoy_ALE-SD.pdf.jpgab9bf133ceeb895a5715bde316d9f29dMD55Rondoy_ALE.pdf.jpgRondoy_ALE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5566https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129584/7/Rondoy_ALE.pdf.jpgab9bf133ceeb895a5715bde316d9f29dMD5720.500.12692/129584oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1295842023-11-30 22:28:47.438Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
| score |
13.926842 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).