El acoso laboral en la dignidad del trabajador en el gobierno regional de Tumbes- 2020

• Autor: Sánchez Velarde, Johnny Rudy
• Formato: tesis doctoral
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/47139
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/47139
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Acoso laboral; Derechos fundamentales; Dignidad del trabajador; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

En la presente investigación, se determinó la relación del acoso laboral y la afectación a la dignidad de los trabajadores del Gobierno Regional de Tumbes 2020; el objetivo de la presente investigación fue determinar la afectación o vulneración del acoso laboral a la dignidad de los trabajadores. La metodología aplicada es una no experimental con diseño correlacional explicativo transversal, se advierte una correlación alta entre el acoso laboral y la dignidad del trabajador; la significación bilateral es P-valor <0.01, nos da evidencia altamente significativa suficiente para rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis alternativa. Consecuentemente el acoso laboral incide significativamente en la dignidad del trabajador en el Gobierno Regional Tumbes – 2020. Se concluyó, que el acoso laboral incide significativamente en la dignidad del trabajador en Gobierno Regional Tumbes – 2020, esto es, que la inclusión de la variable acoso laboral contribuye a explicar la variación de la dignidad del trabajador en un 69.3% y el 30.7% sería explicado por otros factores. Así mismo la correlación entre ambas variables es altamente significativa (RS=0.818; p<0.01),