Factores de riesgo psicosociales y estrés laboral del personal de atención prehospitalaria ECU911 durante el COVID-19, Quevedo, Ecuador, 2020

Descripción del Articulo

La presente investigación se desarrolló con el propósito de determinar la relación de los factores de riesgo psicosociales y estrés laboral percibidas por personal de atención prehospitalaria ECU911 durante el COVID-19 en Quevedo, Ecuador, 2020. Utilizó una metodología de enfoque cuantitativo, tipo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Herrera Portilla, Sugey
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/61310
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/61310
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Riesgo (Psicología)
Estrés laboral
Atención hospitalaria
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description La presente investigación se desarrolló con el propósito de determinar la relación de los factores de riesgo psicosociales y estrés laboral percibidas por personal de atención prehospitalaria ECU911 durante el COVID-19 en Quevedo, Ecuador, 2020. Utilizó una metodología de enfoque cuantitativo, tipo básica y diseño descriptivo correlacional; el grupo muestral fue seleccionado con la técnica del muestreo censal, realizándose la recopilación de datos en toda la población focalizada con la técnica de la encuesta amparada por dos cuestionarios, uno para cada variable. Además, se optó por efectuar un estudio piloto a 20 participantes, cuyos resultados se sometieron a la prueba del Alfa de Cronbach para calcular su confiabilidad, resultando un índice de 0,823 para la variable factores de riesgo psicosociales y 0,846 para la variable estrés laboral, determinándose una buena confiabilidad. Los resultados obtenidos fueron sistematizados y analizados mediante las aplicaciones informáticas SPSS® V22 y Microsoft Excel. Se concluyó que las variables factores de riesgo psicosociales y estrés laboral, presentaron una significancia bilateral p=0,000; concluyéndose que existe una correlación positiva moderada de 0,412 entre las dos variables.
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Además, se optó por efectuar un estudio piloto a 20 participantes, cuyos resultados se sometieron a la prueba del Alfa de Cronbach para calcular su confiabilidad, resultando un índice de 0,823 para la variable factores de riesgo psicosociales y 0,846 para la variable estrés laboral, determinándose una buena confiabilidad. Los resultados obtenidos fueron sistematizados y analizados mediante las aplicaciones informáticas SPSS® V22 y Microsoft Excel. Se concluyó que las variables factores de riesgo psicosociales y estrés laboral, presentaron una significancia bilateral p=0,000; concluyéndose que existe una correlación positiva moderada de 0,412 entre las dos variables.PiuraEscuela de PosgradoCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Saludapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVRiesgo (Psicología)Estrés laboralAtención hospitalariahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Factores de riesgo psicosociales y estrés laboral del personal de atención prehospitalaria ECU911 durante el COVID-19, Quevedo, Ecuador, 2020info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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