Clima laboral y desempeño de notificadores de la Corte Superior de Justicia de Ica, 2018.

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el clima laboral y el desempeño de notificadores de la Corte Superior de Justicia de Ica, 2018. Considerando que es una investigación de tipo no experimental se utilizó el diseño correlacional. La población estuvo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Málaga Tito, Carlos Víctor
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/29406
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/29406
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima Laboral
Desempeño Laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_87ab59e26eaf5a0e6f9303f9a1eb5a11
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/29406
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Clima laboral y desempeño de notificadores de la Corte Superior de Justicia de Ica, 2018.
title Clima laboral y desempeño de notificadores de la Corte Superior de Justicia de Ica, 2018.
spellingShingle Clima laboral y desempeño de notificadores de la Corte Superior de Justicia de Ica, 2018.
Málaga Tito, Carlos Víctor
Clima Laboral
Desempeño Laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Clima laboral y desempeño de notificadores de la Corte Superior de Justicia de Ica, 2018.
title_full Clima laboral y desempeño de notificadores de la Corte Superior de Justicia de Ica, 2018.
title_fullStr Clima laboral y desempeño de notificadores de la Corte Superior de Justicia de Ica, 2018.
title_full_unstemmed Clima laboral y desempeño de notificadores de la Corte Superior de Justicia de Ica, 2018.
title_sort Clima laboral y desempeño de notificadores de la Corte Superior de Justicia de Ica, 2018.
author Málaga Tito, Carlos Víctor
author_facet Málaga Tito, Carlos Víctor
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Ochoa Carbajo, Jesús Alberto
dc.contributor.author.fl_str_mv Málaga Tito, Carlos Víctor
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Clima Laboral
Desempeño Laboral
topic Clima Laboral
Desempeño Laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el clima laboral y el desempeño de notificadores de la Corte Superior de Justicia de Ica, 2018. Considerando que es una investigación de tipo no experimental se utilizó el diseño correlacional. La población estuvo conformada por 40 notificadores de la Corte Superior de Justicia de Ica, 2018 y la muestra quedó constituida por la totalidad de la población los cuales fueron elegidos mediante la aplicación de la técnica del muestreo censal. Para la recolección de datos se elaboró un cuestionario sobre clima laboral y un cuestionario sobre desempeño laboral. Mientras que para el procesamiento de datos se utilizó la estadística descriptiva para la presentación de resultados en tablas y figuras; además de la estadística inferencial para la comprobación de las hipótesis. Los resultados demostraron que existe relación directa entre el clima laboral y el desempeño de los notificadores de la de la Corte Superior de Justicia de Ica, en el año 2018. Esto quiere decir que un adecuado clima laboral favorecer el mejor desenvolvimiento laboral de los trabajadores.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-03-15T15:47:37Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-03-15T15:47:37Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/29406
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/29406
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/29406/1/malaga_tc.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/29406/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/29406/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/29406/4/malaga_tc.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/29406/5/malaga_tc.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 7cf144e3d98dcd3d571079915802a416
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
7a557fc06d74c28fd0723ff53e4b76fa
8090a1a363af8a4fa393c308c98e4404
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922736994975744
spelling Ochoa Carbajo, Jesús AlbertoMálaga Tito, Carlos Víctor2019-03-15T15:47:37Z2019-03-15T15:47:37Z2018https://hdl.handle.net/20.500.12692/29406La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el clima laboral y el desempeño de notificadores de la Corte Superior de Justicia de Ica, 2018. Considerando que es una investigación de tipo no experimental se utilizó el diseño correlacional. La población estuvo conformada por 40 notificadores de la Corte Superior de Justicia de Ica, 2018 y la muestra quedó constituida por la totalidad de la población los cuales fueron elegidos mediante la aplicación de la técnica del muestreo censal. Para la recolección de datos se elaboró un cuestionario sobre clima laboral y un cuestionario sobre desempeño laboral. Mientras que para el procesamiento de datos se utilizó la estadística descriptiva para la presentación de resultados en tablas y figuras; además de la estadística inferencial para la comprobación de las hipótesis. Los resultados demostraron que existe relación directa entre el clima laboral y el desempeño de los notificadores de la de la Corte Superior de Justicia de Ica, en el año 2018. Esto quiere decir que un adecuado clima laboral favorecer el mejor desenvolvimiento laboral de los trabajadores.TesisTrujilloEscuela de PosgradoAdministración del Talento Humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima LaboralDesempeño Laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Clima laboral y desempeño de notificadores de la Corte Superior de Justicia de Ica, 2018.info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Gestión Públicahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALmalaga_tc.pdfmalaga_tc.pdfapplication/pdf3858808https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/29406/1/malaga_tc.pdf7cf144e3d98dcd3d571079915802a416MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/29406/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/29406/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52TEXTmalaga_tc.pdf.txtmalaga_tc.pdf.txtExtracted texttext/plain77362https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/29406/4/malaga_tc.pdf.txt7a557fc06d74c28fd0723ff53e4b76faMD54THUMBNAILmalaga_tc.pdf.jpgmalaga_tc.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4145https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/29406/5/malaga_tc.pdf.jpg8090a1a363af8a4fa393c308c98e4404MD5520.500.12692/29406oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/294062019-07-13 06:41:10.454Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.988895
Clima laboral y desempeño de notificadores de la Corte Superior de Justicia de Ica, 2018.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares