Gestión administrativa y programa de incentivos compromisos 2, 3 y 4 de la Municipalidad Distrital de San Pablo, Bellavista 2023

• Autor: Chumacero Murrieta, Zully Maritza
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/146906
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/146906
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión; Administrativa; Programa; Incentivos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La investigación estuvo relacionada con el ODS 16 para promover la justicia y la paz por medio de instituciones debidamente comprometidas con la meta 16.6 concordante con la conformación de instituciones donde sus trabajadores se desempeñan bajo estándares de eficiencia y transparencia, tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y el programa de incentivos compromisos 2, 3 y 4 de la Municipalidad Distrital de San pablo, Bellavista 2023. La investigación fue tipo básica, alcance descriptivo correlacional, no experimental, enfoque cuantitativo y corte trasversal, cuya muestra fue de 51 trabajadores. La técnica de recolección la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que ambas variables y sus dimensiones es medio. Concluyendo que, existe relación positiva alta y significativa entre la gestión administrativa y el programa de incentivos compromisos 2, 3 y 4 de la Municipalidad Distrital de San pablo, Bellavista 2023, mediante el análisis estadístico del coeficiente de correlación Rho de Spearman se alcanzó un coeficiente de 0.706, y un p-valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01), aceptando así la hipótesis de la investigación, además, el coeficiente de determinación fue 49,84 % de variabilidad entre variables.