Cultura organizacional y gestión del talento humano del personal docente de una institución educativa del distrito de Chepén, 2024
Descripción del Articulo
El presente estudio se alinea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 4 (Educación de calidad), evaluando cómo la cultura organizacional incide en la gestión del talento humano en una institución educativa de Chepén. La investigación es aplicada, de diseño no experimental y enfoque cuantitativo, ab...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/170344 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/170344 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Cultura organizacional Educación Comunicación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El presente estudio se alinea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 4 (Educación de calidad), evaluando cómo la cultura organizacional incide en la gestión del talento humano en una institución educativa de Chepén. La investigación es aplicada, de diseño no experimental y enfoque cuantitativo, abarcando una muestra censal de 60 docentes. Se encontró que la cultura organizacional explica el 54% de la variabilidad en la gestión del talento humano (Nagelkerke = 0.542), destacando dimensiones como mejora continua y comunicación transparente. Los resultados evidencian que una cultura organizacional sólida incrementa el compromiso y la eficacia docente. Se concluye que promover valores organizacionales positivos y prácticas de gestión efectivas mejora significativamente la calidad educativa y el bienestar del personal. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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