Evaluación del proceso de atención y la motivación en las enfermeras de un hospital público - Lima, 2019

• Autor: Arnao Cunia vda de Herrera, Elvira Guadalupe
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/53299
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/53299
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Evaluación del proceso; Necesidad de logro; Necesidad de afiliación; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la Evaluación del Proceso de Atención y la Motivación en las Enfermeras de un Hospital público Lima, 2019. La investigación fue de tipo básica, de diseño no experimental, transversal de nivel descriptivo. La muestra estuvo conformada por 80 enfermeras La técnica utilizada para la recolección de información fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario, cuya validez se verifico recurriendo a los juicios de expertos con una opinión favorable, la confiabilidad se constató con el alfa de Cronbach 0,935 para la variable Evaluación del Proceso de Atención y 0,801 para la motivación. Los resultados de la investigación demostraron que existe correlación significativa entre la valuación del proceso de atención de enfermería y la motivación en las enfermeras de un hospital público; puesto que el nivel de significancia calculada es p < 0.05 y el coeficiente de correlación de Rho de Spearman tiene un valor de 0,652.