Gestión de recursos humanos y productividad en una empresa de agua Tarma 2022

Descripción del Articulo

La presente investigación que tiene como objetivo el Determinar la relación entre la Gestión de recursos humanos y la productividad en una empresa de agua Tarma 2022, se trabajó con una metodología de tipo básica, de diseño no experimental, cuantitativo, que toma como población y muestra a 60 trabaj...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Vasquez Vargas Machuca, Juan Jose
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/126828
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/126828
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Recursos humanos
Productividad
Motivación
Satisfacción laboral
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description La presente investigación que tiene como objetivo el Determinar la relación entre la Gestión de recursos humanos y la productividad en una empresa de agua Tarma 2022, se trabajó con una metodología de tipo básica, de diseño no experimental, cuantitativo, que toma como población y muestra a 60 trabajadores de una empresa de abastecimiento de agua potable, a los que se les aplico un cuestionario de elaboración propia para recolectar los datos, en los que se obtuvo como resultados que al obtener un p valor ,000 < a ,005, se aceptó la hipótesis del investigador y se rechazó la hipótesis nula, por lo tanto se puede desprender que La Gestión de recursos humanos tiene una relación significativa en la productividad en una empresa de agua Tarma, concluyéndose que cuando existe una buena gestión de recursos humanos mayor será la productividad laboral de los trabajadores.
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