Control interno y la cultura organizacional del personal administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local 01, 2021

Descripción del Articulo

El objetivo principal de este estudio es conocer la relación entre el control interno y la cultura organizacional del personal administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local 01-SJM. El estudio emplea un enfoque cuantitativo, un diseño sencillo, un nivel correlacional, un diseño no experiment...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Choque Perez, Pamela Margoth
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/81518
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/81518
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Control interno
Cultura organizacional
Comunicación organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:El objetivo principal de este estudio es conocer la relación entre el control interno y la cultura organizacional del personal administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local 01-SJM. El estudio emplea un enfoque cuantitativo, un diseño sencillo, un nivel correlacional, un diseño no experimental y un marco de tiempo transversal, utilizando una muestra de 90 colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local 01, entre los que se encuentra el Directorio. Para la recolección de datos, se utilizó una técnica de encuesta, que incluyó el uso de dos instrumentos confiables y bien validados. Los resultados obtenidos se definieron utilizando rho de Spearman, lo que demuestra la presencia de una relación directa y significativa.
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