Compromiso organizacional y productividad laboral del personal de un centro odontológico, Lima 2025

• Autor: Narro Sebastian, Fraysy Graciela
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/172866
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/172866
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Compromiso laboral; Productividad; Organización; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

El presente estudio aportó al ODS 3, salud y bienestar, y al ODS 7, trabajo decente y crecimiento económico. El objetivo fue determinar la relación entre el compromiso organizacional y la productividad laboral en el personal de un centro odontológico, Lima 2025. Se planteó una investigación aplicada, con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, y un nivel correlacional simple. La muestra estuvo conformada por 50 trabajadores de salud entre profesionales odontólogos y asistentes dentales. En los resultados se encontró una relación significativa entre el compromiso organizacional y la productividad laboral, con un p=0,024, con una correlación directa baja (Pearson 0.318); asimismo, se evaluó la relación entre las dimensiones del compromiso organizacional con la productividad laboral, obteniendo que solamente la dimensión afectiva presentó una relación significativa y correlación directa moderada con la productividad laboral, con un p=0.001 (Spearman 0.437). Concluyendo que, existe una correlación directa baja entre el compromiso organizacional y la productividad laboral en el personal de un centro odontológico.