Compromiso de trabajo y el desempeño laboral en cirujanos dentistas durante la emergencia sanitaria en Moquegua, 2023
Descripción del Articulo
La investigación determinó la relación entre el compromiso de trabajo y el desempeño laboral en cirujanos dentistas durante el contexto de emergencia sanitaria en Moquegua en el 2023. La metodología corresponde a una investigación básica de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, de corte tran...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/122077 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/122077 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Compromiso de trabajo Desempeño laboral Cirujanos dentistas https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| Sumario: | La investigación determinó la relación entre el compromiso de trabajo y el desempeño laboral en cirujanos dentistas durante el contexto de emergencia sanitaria en Moquegua en el 2023. La metodología corresponde a una investigación básica de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, de corte transversal y nivel correlacional. Para la muestra fueron seleccionados 108 cirujanos dentistas habilitados y registrados en Moquegua. La recolección de datos se realizó mediante dos cuestionarios validados por juicio de expertos y con confiabilidad de alfa de Cronbach. Los resultados demostraron que existe relación directa y positiva entre el compromiso de trabajo y el desempeño laboral con un es=0,816, con una significancia bilateral del 0,00, así mismo, el compromiso se relacionó positivamente con la optimización de recursos (0,818), capacidades profesionales (0,768) y cumplimiento de metas (0,723) respectivamente. Finalmente cabe destacar que en el 82,4% de casos se encontró un compromiso de trabajo alto; así como en el 64,8% se percibió un desempeño laboral eficiente. Por consiguiente, el compromiso alto aumenta el desempeño en el profesional, promoviendo resultados positivos para el profesional y el paciente. Así mismo, el compromiso laboral se mantuvo latente en los profesionales que laboraron durante la crisis sanitaria. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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