Estilos de liderazgo, cultura organizacional y asertividad en colaboradores de empresas pesqueras de puerto Malabrigo

Descripción del Articulo

Se realizó un estudio de diseño no experimental, con un enfoque transversal descriptivo de tipo correlacional con el objetivo de determinar la relación entre estilos de liderazgo, cultura organizacional y asertividad en 100 colaboradores de empresas pesqueras de Puerto Malabrigo, mediante un muestre...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Abanto Bejarano, Fabiana Jeanett
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/146655
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/146655
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Cultura organizacional
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description Se realizó un estudio de diseño no experimental, con un enfoque transversal descriptivo de tipo correlacional con el objetivo de determinar la relación entre estilos de liderazgo, cultura organizacional y asertividad en 100 colaboradores de empresas pesqueras de Puerto Malabrigo, mediante un muestreo no probabilístico, para esta investigación, se utilizó el cuestionario de liderazgo Multifactorial (MLQ), El cuestionario que mide cultura Organizacional y la Escala de Asertividad de Rathus. Los resultados obtenidos indicaron que, en las variables Liderazgo y Cultura Organizacional, no existe relación alguna (-, 111). Del mismo modo entre las variables Cultura Organizacional y Asertividad, no existe relación alguna (,029). Sin embargo, en las variables Liderazgo y Asertividad si existe una relación (,211), aunque de tamaño pequeño.
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Sin embargo, en las variables Liderazgo y Asertividad si existe una relación (,211), aunque de tamaño pequeño.TrujilloEscuela de PsicologíaDesarrollo OrganizacionalBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVLiderazgoCultura organizacionalAsertividadEmpresahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Estilos de liderazgo, cultura organizacional y asertividad en colaboradores de empresas pesqueras de puerto Malabrigoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. 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