Gestión municipal en la igualdad de oportunidades de trabajo para personas con discapacidad en las municipalidades de Lima Norte, 2019

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre la Gestión Municipal y la igualdad de oportunidades de trabajo para personas con discapacidad en las municipalidades de Lima Norte, 2019. El método empleado fue el hipotético-deductivo, el tipo de investiga...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Velasquez Aragonez, José Augusto
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/48811
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/48811
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Trabajadores administrativos - Actitudes
Personas con discapacidad - Trabajo
Gestión municipal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_7fc7c2956e606b85059f51c0c8e03013
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/48811
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Gestión municipal en la igualdad de oportunidades de trabajo para personas con discapacidad en las municipalidades de Lima Norte, 2019
title Gestión municipal en la igualdad de oportunidades de trabajo para personas con discapacidad en las municipalidades de Lima Norte, 2019
spellingShingle Gestión municipal en la igualdad de oportunidades de trabajo para personas con discapacidad en las municipalidades de Lima Norte, 2019
Velasquez Aragonez, José Augusto
Trabajadores administrativos - Actitudes
Personas con discapacidad - Trabajo
Gestión municipal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Gestión municipal en la igualdad de oportunidades de trabajo para personas con discapacidad en las municipalidades de Lima Norte, 2019
title_full Gestión municipal en la igualdad de oportunidades de trabajo para personas con discapacidad en las municipalidades de Lima Norte, 2019
title_fullStr Gestión municipal en la igualdad de oportunidades de trabajo para personas con discapacidad en las municipalidades de Lima Norte, 2019
title_full_unstemmed Gestión municipal en la igualdad de oportunidades de trabajo para personas con discapacidad en las municipalidades de Lima Norte, 2019
title_sort Gestión municipal en la igualdad de oportunidades de trabajo para personas con discapacidad en las municipalidades de Lima Norte, 2019
author Velasquez Aragonez, José Augusto
author_facet Velasquez Aragonez, José Augusto
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Chávez Leandro, Abner
dc.contributor.author.fl_str_mv Velasquez Aragonez, José Augusto
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Trabajadores administrativos - Actitudes
Personas con discapacidad - Trabajo
Gestión municipal
topic Trabajadores administrativos - Actitudes
Personas con discapacidad - Trabajo
Gestión municipal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre la Gestión Municipal y la igualdad de oportunidades de trabajo para personas con discapacidad en las municipalidades de Lima Norte, 2019. El método empleado fue el hipotético-deductivo, el tipo de investigación fue aplicativo de enfoque cuantitativo; de nivel descriptivo correlacional causal de diseño no experimental. La población estuvo formada por 175 trabajadores y la muestra fue de 120. La técnica empleada para recolectar información fue la encuesta y el instrumento de recolección de datos fue el cuestionario que fue debidamente validados a través de juicios de expertos y determinado su confiabilidad a través del estadístico de fiabilidad del alfa de Crombach de 0.885 para la gestión municipal y 0.878 para la Igualdad de oportunidades de trabajo para personas con discapacidad. Se concluyó que existe una relación significativa entre las variables de estudio, según el resultado de Cox y Snell igual a 0,314 significa que la Gestión Municipal se relaciona de manera positiva en un 31% a la igualdad de oportunidades de trabajo, sin embargo, la dependencia más estable es el coeficiente de Nagelkerke, el cual se tiene que la variabilidad de la igualdad de oportunidades de trabajo se debe al 34% de la Gestión Municipal de las Municipalidades de Lima Norte.
publishDate 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2020-11-17T01:22:40Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2020-11-17T01:22:40Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2019
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/48811
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/48811
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/48811/1/Velasquez_AJA-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/48811/2/Velasquez_AJA.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/48811/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/48811/4/Velasquez_AJA-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/48811/6/Velasquez_AJA.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/48811/5/Velasquez_AJA-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/48811/7/Velasquez_AJA.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 9fd760cb3b872a6b9090e714b2754c63
0b79bff88cb1d341e4bf71f65bfd7bd6
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
ed8f2d98d6b7bb60f2c8b3decb3398bc
cee076fcabd2bb74599fb4425dced8df
4682475431416de92a6c9601f8f56b5e
4682475431416de92a6c9601f8f56b5e
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921880022122496
spelling Chávez Leandro, AbnerVelasquez Aragonez, José Augusto2020-11-17T01:22:40Z2020-11-17T01:22:40Z2019https://hdl.handle.net/20.500.12692/48811La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre la Gestión Municipal y la igualdad de oportunidades de trabajo para personas con discapacidad en las municipalidades de Lima Norte, 2019. El método empleado fue el hipotético-deductivo, el tipo de investigación fue aplicativo de enfoque cuantitativo; de nivel descriptivo correlacional causal de diseño no experimental. La población estuvo formada por 175 trabajadores y la muestra fue de 120. La técnica empleada para recolectar información fue la encuesta y el instrumento de recolección de datos fue el cuestionario que fue debidamente validados a través de juicios de expertos y determinado su confiabilidad a través del estadístico de fiabilidad del alfa de Crombach de 0.885 para la gestión municipal y 0.878 para la Igualdad de oportunidades de trabajo para personas con discapacidad. Se concluyó que existe una relación significativa entre las variables de estudio, según el resultado de Cox y Snell igual a 0,314 significa que la Gestión Municipal se relaciona de manera positiva en un 31% a la igualdad de oportunidades de trabajo, sin embargo, la dependencia más estable es el coeficiente de Nagelkerke, el cual se tiene que la variabilidad de la igualdad de oportunidades de trabajo se debe al 34% de la Gestión Municipal de las Municipalidades de Lima Norte.TesisLima NorteEscuela de PosgradoGestión de Políticas Públicasapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVTrabajadores administrativos - ActitudesPersonas con discapacidad - TrabajoGestión municipalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión municipal en la igualdad de oportunidades de trabajo para personas con discapacidad en las municipalidades de Lima Norte, 2019info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Gestión Pública22469265https://orcid.org/0000-0002-0167-552343480341417477Chávez Leandro, AbnerGallarday Morales, Santiago AquilesLiza Dubois, Paula Vivianahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALVelasquez_AJA-SD.pdfVelasquez_AJA-SD.pdfapplication/pdf4266303https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/48811/1/Velasquez_AJA-SD.pdf9fd760cb3b872a6b9090e714b2754c63MD51Velasquez_AJA.pdfVelasquez_AJA.pdfapplication/pdf4259663https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/48811/2/Velasquez_AJA.pdf0b79bff88cb1d341e4bf71f65bfd7bd6MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/48811/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTVelasquez_AJA-SD.pdf.txtVelasquez_AJA-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain367484https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/48811/4/Velasquez_AJA-SD.pdf.txted8f2d98d6b7bb60f2c8b3decb3398bcMD54Velasquez_AJA.pdf.txtVelasquez_AJA.pdf.txtExtracted texttext/plain367569https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/48811/6/Velasquez_AJA.pdf.txtcee076fcabd2bb74599fb4425dced8dfMD56THUMBNAILVelasquez_AJA-SD.pdf.jpgVelasquez_AJA-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4648https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/48811/5/Velasquez_AJA-SD.pdf.jpg4682475431416de92a6c9601f8f56b5eMD55Velasquez_AJA.pdf.jpgVelasquez_AJA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4648https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/48811/7/Velasquez_AJA.pdf.jpg4682475431416de92a6c9601f8f56b5eMD5720.500.12692/48811oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/488112020-11-17 03:20:06.372Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.754616
Gestión municipal en la igualdad de oportunidades de trabajo para personas con discapacidad en las municipalidades de Lima Norte, 2019
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares