Habilidades gerenciales y desarrollo organizacional de los médicos jefes en los establecimientos de salud de la Red Rímac, San Martin de Porres, Los Olivos año 2017

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre las habilidades gerenciales y el desarrollo organizacional de los Médicos Jefes en los Establecimientos de Salud de la Red, Rímac, San Martin de Porres, Los Olivos 2017. La investigación tuvo un enfoque cuantitativ...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rodríguez Herrera, Sue Ellen
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/12987
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/12987
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Habilidades Gerenciales
Desarrollo Organizacional
Liderazgo
Comunicación
Motivación
Planeación
Dirección
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
id UCVV_7e082c09db727607a55f74814be5306e
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/12987
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Habilidades gerenciales y desarrollo organizacional de los médicos jefes en los establecimientos de salud de la Red Rímac, San Martin de Porres, Los Olivos año 2017
title Habilidades gerenciales y desarrollo organizacional de los médicos jefes en los establecimientos de salud de la Red Rímac, San Martin de Porres, Los Olivos año 2017
spellingShingle Habilidades gerenciales y desarrollo organizacional de los médicos jefes en los establecimientos de salud de la Red Rímac, San Martin de Porres, Los Olivos año 2017
Rodríguez Herrera, Sue Ellen
Habilidades Gerenciales
Desarrollo Organizacional
Liderazgo
Comunicación
Motivación
Planeación
Dirección
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
title_short Habilidades gerenciales y desarrollo organizacional de los médicos jefes en los establecimientos de salud de la Red Rímac, San Martin de Porres, Los Olivos año 2017
title_full Habilidades gerenciales y desarrollo organizacional de los médicos jefes en los establecimientos de salud de la Red Rímac, San Martin de Porres, Los Olivos año 2017
title_fullStr Habilidades gerenciales y desarrollo organizacional de los médicos jefes en los establecimientos de salud de la Red Rímac, San Martin de Porres, Los Olivos año 2017
title_full_unstemmed Habilidades gerenciales y desarrollo organizacional de los médicos jefes en los establecimientos de salud de la Red Rímac, San Martin de Porres, Los Olivos año 2017
title_sort Habilidades gerenciales y desarrollo organizacional de los médicos jefes en los establecimientos de salud de la Red Rímac, San Martin de Porres, Los Olivos año 2017
author Rodríguez Herrera, Sue Ellen
author_facet Rodríguez Herrera, Sue Ellen
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Córdova Sotomayor, Daniel Ángel
dc.contributor.author.fl_str_mv Rodríguez Herrera, Sue Ellen
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Habilidades Gerenciales
Desarrollo Organizacional
Liderazgo
Comunicación
Motivación
Planeación
Dirección
topic Habilidades Gerenciales
Desarrollo Organizacional
Liderazgo
Comunicación
Motivación
Planeación
Dirección
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
description La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre las habilidades gerenciales y el desarrollo organizacional de los Médicos Jefes en los Establecimientos de Salud de la Red, Rímac, San Martin de Porres, Los Olivos 2017. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, no experimental con diseño descriptivo correlacional, con una población de 35 Médicos Jefes de los establecimientos de la Red de Salud Rímac, San Martin de Porres, Los Olivos. Se consideró para la muestra la misma cantidad de la población, siguiendo el tipo de muestreo por conveniencia. Para la recolección de los datos se aplicó la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario, para evaluar las habilidades gerenciales y el cuestionario para desarrollo organizacional. Los resultados demuestran que entre las variables habilidades gerenciales y desarrollo organizacional existe una correlación de r = 0,810. Es decir que las habilidades gerenciales se relacionan directamente con el desarrollo organizacional. Se concluye señalando que existe relación directa muy alta entre las habilidades gerenciales y el desarrollo organizacional en los Médicos Jefes de los Establecimientos de salud de la Red Rímac, San Martin de Porres, Los Olivos- 2017.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-06-04T18:08:14Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-06-04T18:08:14Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/12987
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/12987
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12987/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12987/4/Rodr%c3%adguez_HSE.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12987/1/Rodr%c3%adguez_HSE.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12987/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12987/5/Rodr%c3%adguez_HSE.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
52ddb9157b81c5b410d3eca2d4acf7bf
24428020694b5775e3f74fbb42fe90f8
5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
530d16c99ce41ffa3328ee6a49a1bc1a
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922337961476096
spelling Córdova Sotomayor, Daniel ÁngelRodríguez Herrera, Sue Ellen2018-06-04T18:08:14Z2018-06-04T18:08:14Z2018https://hdl.handle.net/20.500.12692/12987La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre las habilidades gerenciales y el desarrollo organizacional de los Médicos Jefes en los Establecimientos de Salud de la Red, Rímac, San Martin de Porres, Los Olivos 2017. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, no experimental con diseño descriptivo correlacional, con una población de 35 Médicos Jefes de los establecimientos de la Red de Salud Rímac, San Martin de Porres, Los Olivos. Se consideró para la muestra la misma cantidad de la población, siguiendo el tipo de muestreo por conveniencia. Para la recolección de los datos se aplicó la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario, para evaluar las habilidades gerenciales y el cuestionario para desarrollo organizacional. Los resultados demuestran que entre las variables habilidades gerenciales y desarrollo organizacional existe una correlación de r = 0,810. Es decir que las habilidades gerenciales se relacionan directamente con el desarrollo organizacional. Se concluye señalando que existe relación directa muy alta entre las habilidades gerenciales y el desarrollo organizacional en los Médicos Jefes de los Establecimientos de salud de la Red Rímac, San Martin de Porres, Los Olivos- 2017.TesisLima NorteEscuela de PosgradoGestión en los Servicios de la Saludapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVHabilidades GerencialesDesarrollo OrganizacionalLiderazgoComunicaciónMotivaciónPlaneaciónDirecciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Habilidades gerenciales y desarrollo organizacional de los médicos jefes en los establecimientos de salud de la Red Rímac, San Martin de Porres, Los Olivos año 2017info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12987/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTRodríguez_HSE.pdf.txtRodríguez_HSE.pdf.txtExtracted texttext/plain234756https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12987/4/Rodr%c3%adguez_HSE.pdf.txt52ddb9157b81c5b410d3eca2d4acf7bfMD54ORIGINALRodríguez_HSE.pdfRodríguez_HSE.pdfapplication/pdf1918521https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12987/1/Rodr%c3%adguez_HSE.pdf24428020694b5775e3f74fbb42fe90f8MD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12987/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52THUMBNAILRodríguez_HSE.pdf.jpgRodríguez_HSE.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6308https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12987/5/Rodr%c3%adguez_HSE.pdf.jpg530d16c99ce41ffa3328ee6a49a1bc1aMD5520.500.12692/12987oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/129872021-06-25 16:30:14.85Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.968331
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).