Factores de riesgo psicosocial y desarrollo organizacional en personal asistencial de una clínica de salud Lima 2021.

• Autor: Grados Tineo, Juleisy Liliana
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/68247
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/68247
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Cambio organizacional; Salud; Riesgos de salud; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

La presente tesis de maestría tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre los factores de riesgo psicosocial y desarrollo organizacional en personal asistencial de una clínica de salud Lima 2021. El tipo de investigación fue básica, bajo un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, de tipo correlacional y corte transversal. La muestra fue de 50 profesionales asistenciales, a quienes se les encuestó utilizando dos cuestionarios para lograr medir la relación entre las variables ya mencionadas. Luego se procedió a realizar los análisis estadísticos correspondientes, los resultados arrojaron que el coeficiente de correlación de Pearson es 0,640, que de acuerdo demostrando una correlación positiva moderada; así mismo, el nivel de significancia es de 0,000 con lo cual se acepta la hipótesis alterna, por ende, se puede decir que existe relación estadísticamente significativa entre los factores de riesgo psicosocial y desarrollo organizacional en personal asistencial de una clínica de salud Lima 2021.