Gestión administrativa y su relación con el compromiso organizacional de los colaboradores administrativos de la Municipalidad Provincial de Tambopata, 2022

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El estudio planteó determinar la relación entre la gestión administrativa y el compromiso organizacional de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Tambopata, considerando nivel de investigación correlacional de diseño no experimental de corte transversal, con una población de estudio de...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Cahuana Ccolqque, Edgar Cristhian
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/92605
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/92605
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión administrativa
Compromiso organizacional
Gestión de procesos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El estudio planteó determinar la relación entre la gestión administrativa y el compromiso organizacional de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Tambopata, considerando nivel de investigación correlacional de diseño no experimental de corte transversal, con una población de estudio de 50 colaboradores, y como tamaño de muestra a 45 colaboradores, se aplicó la técnica de encuesta utilizando el instrumento cuestionario validado con los expertos en la investigación. Por todo ello, se comprobó que, existe relación entre la gestión administrativa y el compromiso organizacional de los colaboradores administrativos de la Municipalidad Provincial de Tambopata 2022.
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