Carga laboral y bienestar psicológico del personal de enfermería en un establecimiento de salud Lima - 2024

• Autores: Esquerre Villalobos, Adriana Yasmine, Huamani Llallahue, Brigitte Maryori Estrellita
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/159129
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/159129
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Bienestar psicológico; Carga laboral; Personal de enfermería; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

Esta investigación se vincula con la ODS 3, ya que la salud mental del personal de enfermería impacta directamente en su carga laboral y eficiencia para poder mejorar la calidad de cuidados del paciente. Objetivos: determinar la relación entre la Carga Laboral y el Bienestar Psicológico del personal de enfermería en un establecimiento de salud Lima 2024. Metodología: investigación tipo básica, diseño no experimental, corte transversal, enfoque cuantitativo, correlacional, realizado en 2024. Con una población de 108 personal de enfermería. Se utilizaron dos cuestionarios: carga laboral, con validez de 0.92 (V-Aiken) y confiabilidad (α=0.813), y bienestar psicológico, con validez de 0.91 (V-Aiken) y confiabilidad (α=0.893). Para la prueba de hipótesis se utilizó el estadístico de relación Rho Spearman. Resultados: Tras los análisis, el 48.1% presentó un nivel medio carga laboral y de igual manera en bienestar psicológico presentó un nivel medio del 49.1%. Estadísticamente, no se evidencia una relación (p=0.519) entre ambas variables. Conclusiones no se evidenció una relación entre la carga laboral y el bienestar psicológico, esto se debe a que el personal no está acostumbrado a la atención a un número excesivo de pacientes constante, lo que es indiferente a en su bienestar psicológico.