Objetivo: Determinar la relación entre la carga laboral y el bienestar psicológico del personal de enfermería en un establecimiento de salud en Lima, Perú, 2024. Material y métodos: Investigación de tipo básica, diseño no experimental, corte transversal, enfoque cuantitativo, correlacional, realizado en 2024. La población estuvo conformada por 108 individuos miembros del personal de enfermería. Se utilizaron dos cuestionarios: uno para la carga laboral, con validez de 0,92 por V-Aiken y confiabilidad α = 0,813, y otro para el bienestar psicológico, con validez de 0,91 por V-Aiken y confiabilidad α = 0,893. Para la prueba de hipótesis, se utilizó el estadístico de relación Rho Spearman. Resultados: Tras el análisis,el 48,1 % presentó un nivel medio respecto a la carga laboral y, de igual manera, el 49,1 % presentó un nivel medio en el bienestar psicológico. Estadísti...

Esta investigación se vincula con la ODS 3, ya que la salud mental del personal de enfermería impacta directamente en su carga laboral y eficiencia para poder mejorar la calidad de cuidados del paciente. Objetivos: determinar la relación entre la Carga Laboral y el Bienestar Psicológico del personal de enfermería en un establecimiento de salud Lima 2024. Metodología: investigación tipo básica, diseño no experimental, corte transversal, enfoque cuantitativo, correlacional, realizado en 2024. Con una población de 108 personal de enfermería. Se utilizaron dos cuestionarios: carga laboral, con validez de 0.92 (V-Aiken) y confiabilidad (α=0.813), y bienestar psicológico, con validez de 0.91 (V-Aiken) y confiabilidad (α=0.893). Para la prueba de hipótesis se utilizó el estadístico de relación Rho Spearman. Resultados: Tras los análisis, el 48.1% presentó un nivel medio carg...