Motivación y compromiso organizacional en enfermeras (os) del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren
Descripción del Articulo
El presente estudio tuvo como finalidad determinar la relación que existe entre Motivación y Compromiso Organizacional en Enfermeras del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren. La muestra estuvo conformada por 102 Licenciados en enfermería, de ambos sexos, cuyas edades fluctúan entre 25 y 67 añ...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2015 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/142587 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/142587 |
Nivel de acceso: | acceso embargado |
Materia: | Motivación Compromiso organizacional Licenciados en enfermería https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
Sumario: | El presente estudio tuvo como finalidad determinar la relación que existe entre Motivación y Compromiso Organizacional en Enfermeras del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren. La muestra estuvo conformada por 102 Licenciados en enfermería, de ambos sexos, cuyas edades fluctúan entre 25 y 67 años de edad. Los instrumentos utilizados son el Cuestionario de Motivación de Claudia García y el Cuestionario de Compromiso Organizacional de Meyer y Alien. Los resultados encontrados mostraron que existe correlación significativa y positiva entre Motivación y Compromiso Organizacional correlación (R = .311**) cuya intensidad es de característica regular y es de orientación directa; a nivel ¡nferencial lo que se observa es que el valor de significancia obtenido (Sig.= .001). Lo cual indica que los evaluados que presentan un nivel mayor de motivación presentan un mayor nivel de compromiso organizacional. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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