Motivación laboral y satisfacción laboral en los trabajadores de una empresa minera, 2016
Descripción del Articulo
En la presente investigación se tuvo como objetivo determinar la relación entre motivación laboral y satisfacción laboral en los trabajadores de una empresa minera, 2016. La investigación fue de tipo no experimental, de diseño transeccional y de tipo descriptivo-correlacional. La muestra estuvo conf...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2016 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1132 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/1132 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Motivación Satisfacción Laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| Sumario: | En la presente investigación se tuvo como objetivo determinar la relación entre motivación laboral y satisfacción laboral en los trabajadores de una empresa minera, 2016. La investigación fue de tipo no experimental, de diseño transeccional y de tipo descriptivo-correlacional. La muestra estuvo conformada por 234 empleados de la empresa minera Doe Run Perú. Para la recolección de datos se utilizó dos instrumentos entre ellas la escala de motivación laboral (RMAWS) de Gagné y la escala de satisfacción laboral SL-SPC de Palma. Se encontró correlación baja y poco significativa entre motivación laboral y satisfacción laboral (p=0.23, r=0.149). |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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