La gestión de activos productivos y el mejoramiento continuo de la empresa Servicios de Call Center del Perú SA. Lima 2021
Descripción del Articulo
Con respecto al estudio tuvo como nombre: “La gestión de activos productivos y el mejoramiento continuo de la empresa Servicios de Call Center del Perú S.A., Lima – 2021”, tipo de investigación empleado fue aplicada con enfoque cuantitativo y método descriptivo correlacional; se consideró como objet...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/89679 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/89679 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Con respecto al estudio tuvo como nombre: “La gestión de activos productivos y el mejoramiento continuo de la empresa Servicios de Call Center del Perú S.A., Lima – 2021”, tipo de investigación empleado fue aplicada con enfoque cuantitativo y método descriptivo correlacional; se consideró como objetivo principal: “determinar la relación que existe entre la gestión de activos productivos y el mejoramiento continuo de la empresa SERVICIOS DE CALL CENTER DEL PERÚ S.A., Lima 2021”. La investigación aplicó los instrumentos a una población de 80 colaboradores, con el método censal al personal del área de operaciones y administrativos. Con referencia a lo anterior, se obtuvo un resultado de correlación Rho=0,851 para ambas variables, lo que significó que presentó correlación positiva muy fuerte en las variables. Por las consideraciones anteriores, se sugirió a los directivos y funcionarios de la empresa SERVICIOS DE CALL CENTER DEL PERÚ S.A., mejorar la gestión de las jefaturas, buscar las buenas prácticas de los colaboradores para hacer un mejor uso de los recursos y con ello apliquen los procedimientos que aseguren el buen accionar de la empresa con sus clientes. |
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Por las consideraciones anteriores, se sugirió a los directivos y funcionarios de la empresa SERVICIOS DE CALL CENTER DEL PERÚ S.A., mejorar la gestión de las jefaturas, buscar las buenas prácticas de los colaboradores para hacer un mejor uso de los recursos y con ello apliquen los procedimientos que aseguren el buen accionar de la empresa con sus clientes.Lima EsteEscuela de Administración de EmpresasGestión de OrganizacionesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVMejora continuaGestión de organizacionesCalidad de los servicioshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04La gestión de activos productivos y el mejoramiento continuo de la empresa Servicios de Call Center del Perú SA. Lima 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministración de EmpresasUniversidad César Vallejo. 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Nota importante:
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